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CO-PILOTE DE LA MISSION INTELLIGENCE ARTIFICIELLE GÉNÉRATIVE (IAG) (H/F) - COMMUNE DE CANNES 06 - Alpes Maritimes
Offre n° 3532703
CO-PILOTE DE LA MISSION INTELLIGENCE ARTIFICIELLE GÉNÉRATIVE (IAG) (H/F) - COMMUNE DE CANNES
06 - Alpes Maritimes
Publié le 13 mars 2025
Référence CSP: O006250/312000491 Placé sous l'autorité de la Direction Générale, le Chargé de mission IAG a pour objectif d'accompagner la mairie dans l'intégration de l'intelligence artificielle générative dans son fonctionnement en interne. Vos missions seront les suivantes : * Déploiement de l'Intelligence Artificielle Générative : - Participer à l'élaboration du schéma directeur pluriannuel de déploiement de l'IAG ; - Travailler sous l'autorité du directeur général adjoint en charge du numérique ; - Identifier, évaluer et proposer des opportunités d'usage de l'IAG pour améliorer l'efficacité des services publics, en lien avec les directions municipales ; - Participer et accompagner des expérimentations et des déploiements d'outils d'IAG (chatbots, automatisation des processus, analyse prédictive, etc.), en lien avec la direction des systèmes d'information et des télécommunications ; - Assurer une veille technologique et réglementaire sur les avancées en IAG et leur application possible ; - Collaborer avec les directeurs pour intégrer l'IA dans la transformation de leur organisation, en lien avec la direction des ressources humaines. Accompagnement au changement et conduite de projet : - Développer des supports pédagogiques et organiser des formations pour les agents et élus ; - Mettre en place des stratégies d'acculturation et d'acceptabilité des nouvelles technologies ; - Analyser et évaluer les retours des utilisateurs et ajuster les solutions mises en place ; - Animer la communauté d'utilisateurs dans le cadre de l'IAG. Éthique, conformité et gouvernance des données : - S'assurer du respect des cadres réglementaires et des chartes internes (RGPD, transparence des algorithmes, cybersécurité, code de bonnes conduites, charte interne IA) ; - Définir des indicateurs de performance pour mesurer l'impact des innovations mises en place.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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