Technicien méthodes usine H/F Lieu : Mâcon Type de contrat : Intérim Durée : 2 mois pour commencer Début du contrat : à pourvoir immédiatement Contrat : Temps plein Salaire : 31 000 €/ 35 000 € brut annuel Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial des solutions énergétique un/une Technicien méthodes usine H/F avec une spécialité en mécatronique. Vous vous demandez quelles seront vos missions ? Les voici ! Principales activités * Organiser et réaliser la résolution des situations améliorables par le développement et la mise à disposition de nouvelles méthodes et/ou moyennes. * Analyser les données et créer des dossiers à utiliser pour communiquer ou conduire le kaizen, les réunions * Assister et former les équipes de production dans la prise en charge des évolutions et des nouveaux process. * Analyser le besoin de la production et mettre en place des solutions d'amélioration * Créer des solutions contribuant à l'augmentation de l'efficacité par la mise à disposition d'équipements sûrs et performants en respectant les consignes de sécurité et le standard de qualité attendu. * Communiquer avec les services de production et tous les services connexes pour être bien aligné sur les activités fait ou prévue, en partageant : priorités, points d'attention et points de blocage. * Coopérer avec l'ensemble des services dans le respect des standards qualité, coûts et délais en fonction des besoins et priorités tout en garantissant la sécurité. Vous avez le bon profil si : * Vous disposez d'un BAC +2/ Bac + 3 dans le domaine mécatronique * Une expérience de 2 ans dans le domaine * Être à l'aise avec les outils de création 3D * Compétence gestion de projet Vous êtes toujours avec moi ? Les missions vous motivent et vous avez le profil. Postulez dès maintenant Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance.