Une opportunité !Une entreprise en plein développement Un environnement convivial et dynamique Des possibilités d'évolution Intéressé(e) ? Postulez directement à l'annonce ou envoyez votre candidature à ["Veuillez postuler via le site"] avec votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Gestionnaire de paie (H/F) Rejoignez une entreprise dynamique du secteur du BTP et mettez votre expertise en gestion de paie au service d'une équipe engagée ! Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de paie confirmé. Vos missionsEn tant que Gestionnaire de Paie, vous assurez l'ensemble du processus de paie et garantissez la conformité des rémunérations des salariés de l'entreprise. A ce titre, vous serez en charge de : Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, arrêts maladie...) Etablir et contrôler les bulletins de paie Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle...) Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte...) Veiller à l'application des conventions collectives et des obligations légales en matière de paie Assister et conseiller les salariés sur les questions liées à leur rémunération PROFIL : Diplômé(e) en gestion de la paie, comptabilité ou RH Expérience significative en paie, idéalement dans le secteur du bâtiment Bonne maîtrise des logiciels de paie et des déclarations sociales Rigueur, discrétion et sens de l'organisation Connaissance de la convention collective du BTP, un vrai plus ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.