À propos du poste: Nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance pour rejoindre notre équipe en CDI. Si vous êtes diplômé(e) d'un CAP petite Enfance, d'un BEP CSS, d'un bac PRO ASSP, rejoignez nous ! Missions Auprès de l'enfant : -Accueillir l'enfant et sa famille -Favoriser l'éveil et la créativité en proposant atelier et activité en lien avec le développement des enfants accueillis, tout en tenant compte de leurs capacités. -Assurer la sécurité et répondre aux besoins -Garantir et assurer les soins de base tout en travaillant sur l'observation des besoins. -Effectuer les soins courants et respecter les protocoles écrits et mis en place -Repérer et signaler l'apparition d'une anomalie physique ou psychique -Travailler en concertation avec l'équipe en vue d'harmoniser les pratiques -Prendre soin des effets personnels de l'enfant Au sein de l'équipe : -Réaliser des transmissions orales et écrites à l'équipe, à la famille et à la direction -Participer aux réunions de travail et participer au travail d'équipe -Respecter l'utilisation des outils de traçabilité -Participer aux formations Pour la structure : -Prendre soin d'aménager l'espace en tenant compte de l'âge et des habitudes des enfants accueillis -Garantir la bonne hygiène de l'environnement et du matériel de l'enfant (lits, jeux, jouets, matelas, tapis, meubles.) -Participer à l'entretien et à la maintenance des locaux -Respecter les protocoles en place Nous offrons: une bonne ambiance de travail, un lieu de travail agréable et des prestations de bien être pour l'équipe. Le pass-navigo est pris en charge à 50% Mutuelle Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !