Avec sa Division Trasport, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de transport complètes, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Périmètre des activités Gestion des Opérations d'Affrètement * Assurer le suivi des opérations d'affrètement, de la prise de commande jusqu'à la livraison finale, en respectant les contraintes de sécurité, coût, de délai et de qualité. * Identifier et sélectionner les partenaires de transport adaptés selon les besoins opérationnels, les contraintes de saisonnalité et les spécificités clients. Gestion de la Flotte de Véhicules Externalisée * Superviser la flotte de véhicules externalisés sous contrat, en veillant à l'optimisation de l'utilisation des ressources, et en respectant le cadre légal de la sous-traitance et les règles de compliance * Assurer la coordination entre les prestataires et l'équipe pour garantir un niveau de service optimal et une réactivité face aux imprévus. Relations avec les Clients et Fournisseurs * Maintenir une communication proactive avec les clients pour les informer de l'état des opérations et gérer les éventuelles réclamations. * Négocier les conditions de transport avec les fournisseurs et s'assurer de leur respect des engagements contractuels, tout en respectant les règles et procédures Groupe * Intervenir ponctuellement dans le cadre de revues commerciales Gestion Administrative et Reporting * Renseigner les informations des opérations dans les outils de gestion de transport (TMS) et réaliser des reportings réguliers de performance. * Contrôler la conformité des documents de transport et gérer les litiges éventuels. * Veiller au respect des règles sécurité, RSE, et compliance en vigueur * Alerter en cas de situations à risques Bac +2/+3 Anglais souhaité, Allemand serait un plus Avantages principaux : * Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie. * Prime de participation et d'intéressement * Couverture frais de santé avantageuse AG2R. * 13ième mois, sous condition d'ancienneté Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un entretien manager et chargé de recrutement * Un entretien Responsable métier et RRH * Après l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.