Mission: Assurer la maintenance permanente du fonctionnement des installations et des locaux. Activités principales : - Intervenir dans tous les domaines d'activité de ses compétences techniques - Conseiller sur le choix des matériaux à utiliser - Assurer les interventions de dépannage et de réparation - Intervenir, dans la limite de la réglementation, sur tout le réseau de distribution et d'évacuation des fluides - Planifier les travaux de maintenance en collaboration avec le gestionnaire ou le chef d'équipe - Organiser son travail et son chantier - Prévoir les besoins en matériel et matériaux tout en suivant leur évolution technologique - Entretenir le matériel et l'outillage qui lui est confié - Assurer le nettoyage de son chantier - Possibilité de participer à l'élaboration d'un projet et à sa programmation - Suggérer les améliorations à apporter dans son métier, voire, en collaboration avec ses collègues, dans d'autres métiers - Participer à l'élaboration des spécifications techniques des produits et équipements et à leur choix - Respecter les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur - Participer aux traitements préventifs anti-punaises - assurer les missions de nettoyage extérieur des résidences - Veiller à la sécurisation des PAVE. Conditions particulières : Déplacements sur l'ensemble des structures d'hébergement : Résidences d'Antony, Fontenay-aux-Roses, Bagneux, Bourg-la-Reine et restaurants de Sceaux Permis B indispensable - Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux,- Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie,- Connaissance de la technologie des équipements,- Maîtrise des gestes techniques,- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur. Formations: - Habilitation électrique,- Economie d'énergie,- Formation technique générale,- Gestuelle et ergonomie,- Hygiène, santé et de sécurité au travail. Pourquoi candidater au Crous de Versailles ? Des avantages sociaux :Le remboursement d'une partie des frais de transport,Une contribution à la mutuelle,Des prestations d'action sociale sous conditions, La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :Des droits à congés : 50 jours/an sur la base d'un cycle universitaire complet (1593 heures),Télétravail possible sous conditions pour les fonctions administratives,Compte épargne-temps (CET). Une carrière dynamique :Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,Une formation continue riche et accessible.