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référent sécurité H/F - EC159730 93 - ROMAINVILLE
Offre n° 3533809
référent sécurité H/F - EC159730
93 - ROMAINVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
référent sécurité H/F - EC159730 Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'architecture, le.la reférent.e sécurité des ERP est chargé.e du suivi, de la gestion et de la coordination des travaux d'entretien réglementaire réalisés sur l'ensemble du patrimoine bâti en vue de : - Satisfaire à la réglementation, - Adapter les bâtiments aux nouveaux usages et optimiser la valeur d'usage, - Maitriser les charges d'exploitation et d'entretien, - Pérenniser les investissements. La principale mission concerne la sécurité Incendie, vous serez donc responsable de cette activité, il s'agit de : - anticiper, préparer, participer et gérer les commissions de sécurité des ERP de la Ville. Rédiger les PV de commissions de sécurité et d'assister les gestionnaires d'ERP privés et publics et les différents services qui doivent traiter cette thématique, - élaborer, rédiger, contrôler et suivre l'ensemble des contrats de maintenance et de vérification annuelle en lien avec la mission (ascenseurs, portes automatiques, SSI, désenfumage, extincteurs, plan de SI -) et faire respecter les périodicités, - diligenter, suivre, contrôler et réceptionner les prestations intellectuelles, les interventions d'urgence et les travaux d'entretien, de maintenance et de renouvellement des équipements en lien avec la mission, La mission secondaire concerne le système anti-intrusion et PPMS des équipements publics. Plus précisément, vous : - élaborez, rédigez, contrôlez et suivez le contrat de maintenance en lien avec le système anti-intrusion et l'alarme PPMS des bâtiments, - diligentez, suivez, contrôlez et réceptionnez les interventions d'urgence et les travaux d'entretien, de maintenance et de renouvellement des équipements en lien avec la mission, Concernant la qualité de l'air intérieur, vous mettez en œuvre le nouveau dispositif de surveillance de la qualité de l'air en mettant en œuvre l'évaluation annuelle des moyens d'aération des bâtiments, l'autodiagnostic de la qualité de l'air intérieur à réaliser au moins tous les 4 ... campagne de mesures des polluants réglementaires à chaque étape clef de la ... âtiments pouvant impacter la qualité de l'air intérieur. Vous impulsez un plan d'actions, prenant en compte l'évaluation annuelle des moyens d'aération, l'autodiagnostic et/ou la campagne de mesures précités, d ... onditions fixées par arrêté. Pour compléter vos actions, la sensibilisation auprès des gestionnaires d'établissement et des différents acteurs sera essentielle. Quant à la mission concernant l'amiante et le Plomb, vous mettez en œuvre un suivi sur la présence d'amiante et de plomb d ... âtiments communaux et notamment : - assurer le suivi et la mise en œuvre des obligations réglementaires concernant l'amiante, - l'administration des bases de données et des documents réglementaires (DTA, DAPP, -), mise à jour des DTA, et la cartographie précise des zones contenant de l'amiante et du plomb d ... e bâtiment, - l'analyse des besoins en matière de planification des travaux de retrait des matériaux amiantés et la fourniture d'avis techniques sur les problématiques liées à la présence d'amiante d ... âtiments. D ... s vos missions, vous : - assurez la communication (à l'écrit comme à l'oral) en transversalité avec l'ensemble des responsables de site notamment en termes de programmation des interventions. - assistez l'ensemble des responsables de site d ... mission pour assurer la sécurité des biens et des personnes, - mettez et tenez à jour les outils de suivi et rédiger un rapport de synthèse annuel de la mission (état des lieux des installations - intervention d'urgence réalisée d ... ée - travaux engager d ... ée en fonctionnement et en investissement - travaux d'amélioration à prévoir d ... rochaines années - point budget - analyse, synthèse et conclusion). - assurez le suivi budgétaire et élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement avec votre supérieur hiérarchique. - êtes en veille sur l'évolution réglementaire.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
MAIRIE DE ROMAINVILLE
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