Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Devenez notre prochain : TECHNICIEN ELECTRICITE REGULATION CVC A NANTES H/F. Au sein de notre Département Génie Climatique de notre agence de Nantes (Saint-Herblain), vos missions seront les suivantes : Participer aux chiffrages des projets en étude de prix, réalisez les études d'exécution (électricité / régulation / GTC-GTB) Prendre part aux revues de conception nécessaires à la mise en oeuvre de nos affaires. Contribuer au suivi de nos travaux, aux côtés du Responsable d'Affaires. Respecter les normes et le cahier des charges ainsi que la tenue du planning et du budget d'heures et informer votre hiérarchie de l'avancement. Suivre l'avancement des mises en service de nos chantiers et la gestion des sous-traitants. Rechercher des optimisations et variantes techniques aux projets, tout en répondant aux attendus du client. Et pour finir, être en interface avec nos clients pour les sujets Electricité / Régulation / GTB / Mise en service. Votre profil : Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si vous disposez d'une formation supérieure en génie climatique et / ou d'une expérience significative réussie dans l'étude, la mise en service de systèmes Electricité / Régulation / GTB / Mise en service d'installations Génie Climatique et/ou maitrisez les logiciels SEE ELECTRICAL EXPERT et CANECO, alors ce poste est fait pour vous. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE et RTT. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2.