En tant que Gestionnaire de paie (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes : * Assurer la collecte et la vérification des éléments variables de paie ; * Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur ; * Gérer les déclarations sociales et fiscales obligatoires (DSN, charges sociales, etc.) ; * Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations) ; * Conseiller et accompagner les responsables et les salarié(e)s sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale ; * Participer à l'amélioration continue des processus et outils de gestion de la paie ; * Collaborer avec les autres membres des ressources humaines pour garantir la cohérence des données ; * Réaliser un reporting régulier auprès de la direction concernant les indicateurs de paie et sociaux. Le profil recherché : * Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, comptabilité ou équivalent ; * Vous maîtrisez les outils informatiques (TCD et recherche V) et les logiciels de paie idéalement SAGE ; * Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale et des processus de paie ; * Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos tâches ; * Vous êtes à l'aise pour communiquer avec différents interlocuteurs. La rémunération pour ce poste est comprise entre 32 000 € et 36 000 € brut par an.