En tant que Cadre Infirmier, vous êtes garant(e) de la prise en charge globale des résidents et du bon fonctionnement de l'unité de soins. Vous assurez un rôle essentiel d'encadrement, d'organisation et de coordination des équipes soignantes afin de garantir des soins de qualité et un accompagnement adapté aux besoins des résidents. Vos principales responsabilités : Encadrer et organiser le travail des équipes (IDE, AS, AES, agents de soins, éducateurs...), dans le respect des réglementations en vigueur. Définir et coordonner les projets de soins des résidents et organiser leurs séjours au sein de l'unité. Gérer les ressources et les moyens nécessaires au bon fonctionnement des services. Veiller à l'application des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité afin d'assurer la qualité et la continuité des soins. Optimiser l'organisation du service, rechercher des axes d'amélioration et garantir une gestion efficiente des coûts. Former et encadrer les stagiaires, tout en contribuant au développement des compétences des équipes. Assurer un rôle de référent et de relais du directeur d'établissement auprès des équipes et promouvoir les valeurs de l'Association. Diplôme d'État d'Infirmier complété d'une formation en management (Cadre de santé ou diplôme de coordination). Expérience réussie d'au moins 3 ans en management d'équipes dans le secteur médico-social. Compétences en gestion des ressources humaines et en pilotage d'activités médico-sociales. Capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des acteurs de l'Association. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers tels que NetSoins, Ageval). Qualités humaines : leadership, dynamisme, écoute, bienveillance et esprit d'initiative. Conditions : CDI à temps plein. Poste basé à Melesse (35), à proximité de Rennes.