Descriptif du poste: Michel, directeur des opérations, recherche son/sa futur/e responsable supply pour notre site industriel situé à Cissé, près de Poitiers (86). Au sein de l'équipe opérations, proches de vos collaborateurs, vous managez et fédérez les équipes de la supply du site de Cissé afin notamment de réussir les missions suivantes : * Tendre vers un Taux de Service de 100% au moindre coût et être le garant de l'optimisation du juste stock * Structurer et développer des flux d'informations au travers de la gestion des prévisions de ventes, de l'animation des processus Pic / S&OP, ordonnancement et planification * Coordonner et optimiser les flux physiques avec la gestion de la logistique, du stockage et des transports * Développer des méthodes et formaliser des processus Supply Chain intégrant le nouvel ERP (Sage X3) * Identifier et animer en continue des projets de réduction de coûts à l'interface des services avec la Supply Chain. Profil recherché: Vos qualités ? §  Proactif, autonome, vous allez au bout des sujets §  Votre moteur : faire progresser vos équipes et animer un collectif §  Vous êtes animé/e par la performance et savez en diplomatie convaincre vos interlocuteurs mais aussi faire preuve d'adaptation si nécessaire pour atteindre les objectifs d'une supply efficiente.   Vous bénéficiez d'une expérience en entreprise sur des fonctions similaires. La connaissance du secteur des semences et de SAGE X3 est un plus. Enfin, si vous ne maîtrisez pas l'anglais, vous êtes motivé/e à l'idée de vous former à la langue de Shakespeare.    Pourquoi nous rejoindre ? ·         Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.   ·         Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena.   ·         Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.   ·         Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au coeur de nos projets, avec des équipes passionnées.   Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Michel, votre futur manager, et Mélina, votre interlocuteur(rice) des Richesses Humaines. Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l'avenir. Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place. Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante. Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.