Charge de Clientele - F H/F 13 - Marseille 1er Arrondissement
Offre n° 3535072
Charge de Clientele - F H/F
13 - Marseille 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2025
POSTE : Charge de Clientele - F H/F DESCRIPTION : Ergalis Banque & Assurance, agence spécialisée du groupe ACTUAL, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la Banque, un(e) chargé(e) de clientèle. Le poste est à pourvoir rapidement pour une mission intérimaire de deux mois possiblement renouvelables. La mission se déroulera sur le secteur de Marseille (13). Les missions se découperont comme suit : - Assurer à distance les entretiens téléphoniques et les échanges par courrier et par mail - Prendre en charge les demandes des clients particuliers sur l'utilisation des leur crédit en cours ou en lien avec un nouveau projet - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées parmi la gamme de produits financiers, d'assurance et de prévoyance - Gérer les dossiers confiés dans le respect des procédures et de règles de sécurité - Contribuer au développement d'une relation durable et personnalisée avec la clientèle, en promouvant l'utilisation des parcours digitaux Informations complémentaires : - Taux horaire : 12.12 EUR brut - Accès restaurant d'entreprise + 13ème mois - Horaires : Du lundi au vendredi de 09h à 17h (35h par semaine) Restaurant entreprise + 13ème mois PROFIL : Profil recherché : - Bac +2 à Bac +4 validé - Expérience relation clientèle a distance d'1 an minimum
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Ergalis
Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.
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