Il doit assurer, en collaboration étroite avec la Direction de l'établissement et le Médecin Coordonnateur, la cohérence des différentes unités ; organiser la continuité et la qualité des soins, ainsi que les ressources humaines nécessaires aux activités et objectifs de l'établissement : * Élaborer avec les équipes le projet de soins des plateaux techniques en cohérence avec le projet d'établissement, * Participer et s'investir dans la réflexion et la mise en place des nouveaux projets institutionnels, * Conduire une réflexion et être force de propositions sur les organisations futures de l'ensemble des métiers en adéquation avec les nouveaux projets et l'évolution des parcours patients au sein des différentes spécialités, * Contribuer à promouvoir l'expertise auprès des adresseurs, des instituts de formation et écoles des métiers de santé, * Coordonner la gestion des ressources humaines en veillant à l'efficience et l'optimisation des moyens et équipements dédiés, * Assurer une fonction hiérarchique et le management de l'équipe de cadres (management de 3 cadres), * Accompagner individuellement et collectivement les cadres de santé dans l'évaluation des prises en charge des patients, * Participer, piloter avec les équipes médicales et les partenaires, les programmes de recherche dans son domaine de compétence, * Animer les réunions recherches pluri-professionnelles en partenariat, * Participer à la programmation des enseignements, * Participer à la formation des stagiaires des différentes professions accueillis dans l'établissement, * Déterminer la répartition des ressources en fonction des activités et des priorités de soins dans une recherche d'efficience, * Être force de propositions sur les organisations des activités des professionnels, * Participer à l'atteinte des objectifs financiers des établissements dans son domaine de responsabilité, * Collaboration avec les équipes techniques dans le cadre des travaux touchant la structure. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous êtes diplômé IDE, complété par un diplôme de Cadre de santé ou une équivalence. * Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe de soins. * Vous êtes rigoureux et aimez manager. CDD avec possibilité d'évolution.