POSTE : Responsable d'Affaires H/F DESCRIPTION : Le périmètre Arc Alpin regroupe 6 entreprises Actemium spécialisées dans l'électrotechnique, l'automatisation, l'instrumentation, la tuyauterie industrielle et les projets ensembliers. Il intervient dans des secteurs variés : chimie, énergie, agroalimentaire, électronique, biens d'équipements, environnement. Missions Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise et en lien avec les équipes techniques, vous serez en charge de : Piloter les affaires de A à Z : analyse du besoin, chiffrage, réalisation, réception Proposer des solutions techniques adaptées et optimisées Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels Manager les équipes projet (techniciens, chefs de chantier) Assurer le suivi financier, contractuel et opérationnel Garantir le respect des exigences QSE · Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an · Package salarial attractif :Véhicule de fonction, Prime de vacances, Prime variable, Intéressement collectif, Participation, Plan d'épargne Groupe abondé jusqu'à 3900 euros par an, Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, ) · Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI : Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d'évolutions interne. Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ) PROFIL : Formation Bac +3 à Bac +5 en électrotechnique, automatisme ou instrumentation Expérience confirmée en gestion de projets industriels Compétences en commerce, technique et management Sens du service client, autonomie, rigueur Le process de recrutement Étape 1 : Envoyez-nous votre candidature (site carrière, mail, cooptation). L'essentiel, c'est qu'on échange ! Étape 2 : Si votre profil nous interpelle, vous serez contacté·e pour un premier échange téléphonique avec notre équipe RH. Étape 3 : Vous rencontrerez ensuite la RH et le manager, ensemble ou séparément selon les disponibilités. Un temps d'échange pour se projeter concrètement. Et après ? Une passation est prévue pour vous permet