Descriptif du poste: En tant que Consultant(e) AT/MP, tu seras un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients sur des enjeux stratégiques liés à la gestion des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (AT/MP). Rattaché(e) à la Responsable de Pôle, tu évolueras dans un cadre où ta prise d'initiative est encouragée et ta proactivité reconnue. Tes missions : Conseil et accompagnement sur mesure : Aider nos clients à gérer l'ensemble du processus AT/MP, de la déclaration à la clôture des dossiers. Apporter des solutions pratiques et légales sur les enjeux liés au droit du travail et à la sécurité sociale. Assurer un suivi précis et rigoureux des dossiers et leur bonne gestion administrative. Collaborer avec les administrations (CPAM, CARSAT, URSSAF) et intervenir sur les aspects contentieux en étroite relation avec nos partenaires avocats et médecins. Optimisation et audit : Réaliser des audits pour optimiser les coûts liés aux AT/MP et aider nos clients à améliorer leur rentabilité. Animer des sessions de formation pour sensibiliser clients et prospects sur les risques et bonnes pratiques. Développement et technique : Être un référent pour l'équipe d'assistants AT/MP, partager ton expertise et garantir la qualité du service. Contribuer à la croissance de notre Pôle AT/MP en assurant une gestion proactive des relations clients. Profil recherché: Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3/+5 en droit du Travail et avez une expérience solide dans ce domaine, y compris en tant qu'avocat en droit social. Vous avez une excellente connaissance des démarches auprès des administrations (CPAM, CARSAT) et maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes un(e) expert(e) de la rédaction et de l'organisation, capable de produire des documents clairs et structurés. Vous avez un excellent relationnel, êtes autonome, et savez faire preuve de proactivité pour trouver des solutions adaptées à chaque situation. Conditions de travail : Planning de travail : du lundi au vendredi, horaire flexible Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération : 2500,00€ à 3000,00€ par mois + prime CDI à Aix-en-Provence avec possibilité de télétravail 1 jour/semaine après la période d'essai.   Postule dès maintenant ! Si tu es motivé(e) par les défis et que tu souhaites rejoindre une équipe qui valorise ton expertise, nous serions ravis de recevoir ta candidature.