Descriptif du poste: Rattaché au Directeur commercial et développement, vous garantirez l'étude et la réalisation des projets soumis par les clients, dans le respect des exigences coûts, délais et qualité. Vos principaux rôles et missions : ·         Phase de consultation o    Etudier et proposer des solutions techniques et économiques pertinentes o    Accompagner le Client jusqu'à la finalisation du cahier des charges et du passage en séries o    Avoir une écoute active du besoin client   ·         Phase de développement o    Assurer le bon déroulement du projet en lien permanent avec le Client et les équipes internes o    Coordonner les fonctions internes (Bureau d'études, équipes techniques, Supply Chain, Qualité, Production) et externes (sous-traitants) dès le lancement o    Garantir la validation du projet selon le livrable convenu (présérie, réception process.) o    Assurer l'interface client lors du développement   Dimensions liées au poste : -       Vous intégrez l'équipe commerciale et développement composée de 7 personnes -       Nos clients sont les principaux donneurs d'ordre du secteur de la parfumerie, cosmétique et spiritueux,  France et international (Chanel, Dior, Hermès, Cartier, Paco Rabanne, LVMH, Rémy Martin, Hennessy.) -       Deux unités de production voisines abritant les métiers de l'outillage, emboutissage, polissage, anodisation, assemblage, décors. -       Composants : inserts plastiques, lests, aimants, emballages . -       Déplacements professionnels possibles lors des développements et salons   Profil recherché: Idéalement doté d'une expérience sur un poste similaire, ou diplômé(e) BAC +4/5, écoles d'ingénieur/master, vous disposez d'une curiosité technique et d'une attirance pour le marché du Luxe Vous maitrisez la gestion de projets et disposez de compétences dans la conception, le développement et l'optimisation en intégrant une démarche d'écoconception.   Aptitudes requises ·         Rigueur, précision ·         Aisance relationnelle interne et externe. ·         Force de propositions, ·         Force de persuasion   Salaire annuel de prise de fonction :  35 à 38 k€ brut annuel selon expérience.  Statut cadre   Parmi les autres rétributions : ·         Participation intéressement (PEE) ·         Régime de forfait jour (selon les années entre 9 et 11 jours de repos supplémentaires) ·         Congés payés : 25 jours ouvrés (du lundi au vendredi) ·         Régimes complémentaires obligatoires o    Frais de santé et prévoyance financés à 60% par l'entreprise o    Retraite surcomplémentaire (article 83) à hauteur de 8% du salaire Brut financée à 75 % par l'entreprise   Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise familiale qui s'attache à créer des conditions de travail offrant à chacun la possibilité de se réaliser, s'épanouir et se sentir en confiance. Toujours soucieux de nos collaborateurs, nous nous efforçons de maintenir un environnement favorable, qui respecte et valorise l'humain. Vous recherchez une belle opportunité de carrière dans un cadre de vie exceptionnel au cœur de la vallée de la Dordogne, cette offre est faite pour vous ! Nous pouvons vous accompagner et vous mettre en relation avec les bons interlocuteurs locaux pour votre recherche d'hébergement. Merci de transmettre votre candidature auprès du service ressources humaines par mail. Notre structure est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.