Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous. Au programme, des missions aux petits oignons : * Vérifier la bonne exécution de l'ensemble des activités ADP et Paie afin d'assurer la rigueur et les délais des contrats, avenants, paies., * Contrôler la fiabilité des données et demander aux gestionnaires de corriger les anomalies identifiées conformément aux procédures internes, * Assurer et vérifier le suivi ainsi que la production des déclarations légales périodiques et annuelles, * Participer au paiement des cotisations et réaliser les tableaux de bord de contrôle liés aux charges sociales « DSN », * Vérifier l'analyse et la justification des comptes comptables (IJSS, IJ Prévoyance, acomptes .), * Vérifier le suivi des arrêts de travail et le suivi des dossiers maladie et prévoyance, * Piloter les contrôles Urssaf en lien avec le Responsable ADP - Paie, * Participer à la validation des soldes de tout compte et estimations réalisées par l'équipe, * Remonter les anomalies de dysfonctionnement des outils au SIRH ou Responsable PAC conjointement avec le Responsable ADP - Paie, * Avoir la charge d'un périmètre de production de bulletins afin de conserver votre expertise pratique. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'une des équipes ADP et paie, rattaché au Responsable ADP Paie de l'équipe. Vous êtes : * Idéalement de niveau Bac +3 avec minimum 5 ans d'expérience en tant que Coordinateur ou adjoint au Responsable Paie et ADP dans un environnement multi-conventionnel ou multi-site, * Réactif, rigoureux, curieux, vous appréciez un environnement dynamique, en plein développement, * Doté d'un bon sens du service et du collectif, vous aimez le travail en équipe, * Idéalement en maîtrise de Workday, ADP Link, Horoquartz Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Chaponnay (69) - notre site n'est pas desservi par les transports en communs * Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience, * Une prime individuelle annuelle, * Un statut Agent de maitrise 35H, * 520 € de bons d'achat par an, * Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement, * La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine, * Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement, * Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une conciergerie, * Une mutuelle familiale avantageuse. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.