MECANICIEN POIDS LOURDS (F/H) 69 - Saint-Priest
Offre n° 3536897
MECANICIEN POIDS LOURDS (F/H)
69 - Saint-Priest - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juin 2026
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Notre client est le leader français du recyclage et l'un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Fondé il y a plus de trente ans, ce groupe familial investit massivement dans ses usines et ses outils technologiques pour répondre aux enjeux environnementaux actuels. Sa raison d'être est d'œuvrer au quotidien pour une planète verte en transformant les déchets en matières premières. En rejoignant cette structure solide et engagée, vous intégrerez un site industriel moderne offrant des outils de pointe et un environnement de travail axé sur l'innovation et le développement durable. Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un Mécanicien Poids Lourds et Engins (H/F) en CDI. Rattaché directement au Chef d'Atelier, vous assurez la réalisation des activités de maintenance préventive et corrective sur une flotte diversifiée de véhicules poids lourds et d'engins (pelles, chariots élévateurs). Vous intervenez dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité du site, tout en veillant à la bonne tenue de votre environnement de travail et à l'entretien de vos équipements. Vos missions principales : Diagnostic : Identifier et diagnostiquer les pannes d'origine mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique sur les poids lourds et les engins. Réparation : Réaliser l'ensemble des interventions de réparation lourdes et rapides (freins, embrayage, moteur, boîte de vitesses, suspension, direction, bras Ampirol...). Maintenance préventive : Assurer les révisions courantes et les entretiens périodiques de la flotte. Réglementation : Effectuer les contrôles réglementaires indispensables et préparer minutieusement les véhicules en vue de leur passage au contrôle technique. Suivi d'activité : Renseigner rigoureusement les supports de suivi d'intervention pour garantir la traçabilité des opérations effectuées. Conditions de travail : Contrat : CDI à temps plein. Cadre de travail : Poste basé au sein d'un atelier équipé d'outils technologiques et spécifiques adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Vous possédez un fort esprit d'équipe, le sens de l'observation et vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une entreprise ayant un fort impact environnemental ? Ce poste est fait pour vous. Formation et diplômes requis : Diplôme : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau CAP/BEP à Bac Pro en maintenance mécanique de véhicules industriels ou poids lourds. Profil autodidacte accepté si vous justifiez d'une expérience professionnelle équivalente dans le domaine. Compétences et connaissances techniques : Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience significative acquise dans l'environnement des véhicules poids lourds, du matériel TP ou du machinisme agricole. Solides connaissances pluridisciplinaires en mécanique lourde, électricité, hydraulique et systèmes pneumatiques. Qualités recherchées : Rigueur, minutie et précision dans l'exécution de vos tâches quotidiennes. Véritable sens de l'analyse et esprit de synthèse pour mener à bien vos diag Contrat : CDI (2026-06-28) Diplôme demandé : BAC Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 30000 €
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RANDSTAD
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d’emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quotidien sa position d’a...
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