Descriptif du poste: L'Association Régionale des Missions Locales du Grand Est ,créée en 2017 à l'initiative des Présidents des structures du réseau, regroupe l'ensemble des 43 Missions Locales du Grand Est . L'Association Régionale des Missions Locales du Grand Est a pour objet d'être un lieu d'échanges et de propositions afin d'être une ressource pour ses membres et un interlocuteur accessible pour les acteurs et partenaires locaux, régionaux et nationaux. Elle remplit la fonction de tête de réseau régionale des Missions Locales. Dans un contexte de départ à la retraite, l'ARML GE recherche sa/son DIRECTRICE / DIRECTEUR pour continuer et inspirer de nouvelles dynamiques. En collaboration avec le Président et le Conseil d'Administration, accompagné d'une équipe technique composée de 8p, vos missions : LEADER STRATEGIQUE :  * Vous participez à l'élaboration de la politique et de la stratégie de l'Association régionale * Vous facilitez l'appropriation des politiques publiques relatives à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes par les Missions Locales du territoire. * Vous rechercher à faire émerger tous nouveaux projets contribuant au développement, à la visibilité et à l'inscription du réseau des Missions Locales dans les politiques d'accès à l'autonomie des jeunes. AMBASSADEUR D'IMPACT : * Vous défendez les intérêts, favorisez la reconnaissance et représentez le réseau auprès des institutions : État, Conseil Régional, Conseils Départementaux et tous autres partenaires régionaux ou nationaux (Elus, financeurs, partenaires économiques et sociaux...) * Vous pilotez une équipe engagée de collaborateurs professionnels et investis. INNOVATEUR ENGAGE : * Vous développez des actions novatrices, des partenariats répondant aux besoins actuels et futurs des jeunes et des entreprises locales. L'ARML se veut être un lieu ressource et d'observation de la situation et du parcours des jeunes. GESTIONNAIRE PROACTIF : * Vous gérez les ressources humaines : coordination de l'activité des salariés, déterminer les emplois du temps, congés, absences du personnel, gestion de la communication et des systèmes d'informations. * Vous enrichissez les pratiques professionnelles au sein du réseau et renforcez par la formation les compétences des équipes techniques.  * Vous assurez la gestion financière de l'Association Régionale : préparation du budget prévisionnel, exécution du budget d'exploitation, remise des comptes annuels au Conseil d'Administration. * Vous assurez la bonne marche de l'Association Régionale, en veillant à ce que toutes les formalités exigées par la réglementation en vigueur soient faites régulièrement. * Vous recherchez les financements, publics et privés, susceptibles de conforter et de développer les actions de l'ARML, proposez des actions ou conventions  régionales et partenariales. COMMUNICATEUR INSPIRANT : * Vous promouvez activement les initiatives de la l'ARML à travers une stratégie de communication percutante.  * Vous animez les réunions mensuelles des directeurs/directrices. Profil recherché: De formation supérieure, vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) avec une expérience de 4 ans au moins en management de projets et de personnes. Votre maîtrise des politiques de l'emploi et de l'environnement institutionnel vous distingue. Qualités relationnelles, prise de décision éclairée et vision stratégique sont vos maîtres mots. Compétences prioritaires : * Connaissance des institutions et des politiques nationales et territoriales, en faveur de l'insertion des jeunes. (Accueil, information, orientation, Conseil en évolution professionnelle, accès à la qualification et à l'emploi, engagement citoyen et vie quotidienne). * Etre force de proposition et avoir le sens du travail en partenariat. * Excellent relationnel, sens de la négociation, du consensus et de la communication. * Animation et conduite d'équipe, gestion financière et RH. * Pilotage de projets multi-partenariaux. * Qualités d'analyse, de synthèse, et de rédaction. * Discrétion, Sens du service public. Poste localisé à Nancy 54 - Peut nécessiter des déplacements réguliers en région et ponctuels sur Paris. Période d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste. Vos compétences reconnues et votre engagement trouveront ici un terrain d'expression idéal - Toutes les candidatures seront étudiées.