Description du poste : Manpower Experts & Cadres Construction Bordeaux recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ingénieur Ordonnancement, Pilotage & Coordination (OPC) Junior (H/F). Les principales activités de l'OPC sont les suivantes : - Suivi administratif avant démarrage du chantier : - accompagner la maitrise d'œuvre dans les dossiers de consultation des entreprises (DCE), - être l'interlocuteur privilégié du client pour la maitrise d'œuvre, - s'assurer de l'obtention en temps et en heure des avis techniques du maître d'œuvre et du bureau de contrôle technique. 2. Suivi de chantier : - établir des bordereaux d'entreprises et des plannings, - organiser les réunions techniques, - tenir à jour la liste des plans approuvés, - vérifier le bon déroulement du chantier conformément au planning, - rédiger et diffuser le compte rendu des réunions aux entreprises et à l'ensemble des acteurs, - contrôle des VIC et PPSPS de tous les intervenants sur chantier - étudier avec les entreprises la manière de résorber les retards ou de pallier aux défaillances éventuelles. 3. Suivi de clôture de chantier : - Organiser les opérations préalables à la réception (OPR), - Assister aux opérations préalables à la livraison (OPL), - Organiser la réception des travaux et le contrôle des levées des réserves, - Contrôler le dossier des ouvrages exécutés (DOE), - Rédiger et remettre au maitre d'ouvrage un rapport de fin de chantier, - Contrôle et suivi des GPA durant l'année de parfait achèvement. ?L'OPC devra posséder : - Une connaissance générale du secteur du bâtiment et de la construction - Une bonne compréhension des différents corps de métier - Une maîtrise des règles de construction et des procédures opérationnelles - Une connaissance des règles et normes de sécurité applicables sur les chantiers - Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), des logiciels métiers et des outils de dessin tels qu'AutoCAD ? Il devra également faire preuve de : ? - Capacités à piloter et coordonner des activités - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles développées - Aisance rédactionnelle - Capacité à gérer diverses contraintes (délais, qualité, budget) - Compétence dans la gestion des prestataires - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur et précision Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap