Rattaché(e) au chef d'entreprise vous aurez a votre charge le suivi administratif et comptable de la société. Vos missions principales sont les suivantes : Suivi administratif : - Gestion administrative du personnel (DPAE, médecine du travail, affiliations/résiliations auprès des organismes de mutuelle et de retraite, suivi du temps de travail et des absences, déclaration des AM/AT, contrats, etc) - Mise à jour des dossiers du personnel. - Gestion des appelles téléphoniques, du courrier et mail. - Gestion du suivi des dossiers d'affaires, la rédaction et l'écriture de documents. - Gestion et l'archivage des dossiers de nature administrative, la planification du calendrier des rendez-vous de la direction. Suivi Comptable : - Effectuer des tâches comptables de base. Saisie des factures fournisseurs, le suivi des paiements et la préparation des déclarations fiscales, relances... - Réalisation des transferts des ventes de la gestion commerciale vers le logiciel comptable. - Saisie des factures d'achats et avoirs. - Saisie des frais généraux. Saisie facture de ventes et situation de travaux. - Suivi des comptes clients et fournisseurs : pointage, lettrage, analyse et justification des comptes, relances téléphoniques et mails. Gestion des litiges . - Établissement des rapprochements bancaires. Justification des comptes de caisses avec les inventaires physiques, suivi de la trésorerie. - Préparation et transmission des fiches de paie en lien avec l'expert comptable. - Vous maitrisez les outils informatiques (Office) et logiciels commercial et comptable. - Vous êtes polyvalent(e), discret(e), organisé(e) et rigoureux(se). - Vous avez une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité et gestion d'entreprise. - Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans, idéalement dans le domaine du batiment. - Maitrise de l'anglais. Contrat et Avantages : - CDI temps partiel 24 h évolutif sur du temps plein - Rémunération selon profil - Primes - Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir dès que possible