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CHEF(FE) DE CHANTIER F/H - Cadres de chantier (H/F) 54 - MILLERY
Offre n° 3537259
CHEF(FE) DE CHANTIER F/H - Cadres de chantier (H/F)
54 - MILLERY - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mars 2025
Descriptif du poste: Notre Client Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans les Travaux Publics, reconnue pour son engagement humain et la qualité de ses prestations. Intervenant sur des projets variés de désamiantage, déconstruction sélective, terrassement, maçonnerie, assainissement, voirie et réseaux divers (VRD), notre client se démarque par sa culture d'entreprise bienveillante, son approche formatrice et ses certifications qualité (ISO 9001, ISO 45001, MASE, ISO 14001). L'entreprise offre un cadre de travail stimulant, favorisant l'autonomie et l'évolution des compétences tout en garantissant une proximité géographique avec ses chantiers (rayon d'intervention de 30 km). Vos Missions Encadrement et organisation des chantiers Encadrer et animer une équipe de 2 à 3 collaborateurs sur les chantiers. Analyser les plans d'exécution et assurer une implantation précise des travaux. Définir et anticiper les besoins en matériel, matériaux et ressources humaines. Planifier et organiser l'activité de l'équipe en respectant les délais et objectifs fixés. Maintenir une relation de proximité avec les clients, riverains et partenaires. Suivi technique et administratif Réaliser des travaux en assainissement, voirie et réseaux divers (VRD) : Pose de bordures, enrobés, béton désactivé. Réseaux d'assainissement et infrastructures routières. Garantir le respect des normes de sécurité et de protection environnementale. Assurer un suivi des dépenses et recettes du chantier en lien avec la hiérarchie. Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier. Profil recherché: Profil Recherché Formation : Bac Pro ou BTS en Travaux Publics. Expérience : 5 ans minimum dans l'assainissement, la voirie et les réseaux divers (VRD). Compétences clés : Maîtrise des techniques et des normes de sécurité propres aux Travaux Publics. Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe sur le terrain. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des chantiers. des déplacements professionnels.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 29 - 34 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Intermédiaires du commerce en bois et matériaux de construction
Employeur
Olivier Mery
Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros. Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.
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