En tant que Consultant Sénior Oracle E‑Business Suite Finance, vous jouez un rôle clé dans la performance et l’évolution des processus financiers de nos clients grands comptes. Votre mission : analyser, concevoir et optimiser les processus Finance dans Oracle EBS dans des contextes exigeants et stratégiques. Analyse et cadrage fonctionnel * Comprendre les processus Finance EBS (GL, AP, AR, FA, CM, Projects…). * Analyser les besoins métiers (comptabilité, trésorerie, gestion des achats, contrôle de gestion…). * Identifier les impacts fonctionnels, les dépendances et les flux existants. * Rédiger les documents de cadrage et analyses d’écarts. Conception et optimisation des processus * Concevoir des solutions fonctionnelles adaptées aux besoins Finance. * Paramétrer les modules Finance EBS R12.2. * Proposer et mettre en œuvre des optimisations de processus (automatisation, contrôle interne, reporting…). * Participer à des projets transverses : migration R12.2, montée de version, harmonisation des processus financiers, déploiements multi‑pays… Test et qualité * Préparer et exécuter les tests fonctionnels. * Accompagner les utilisateurs dans les phases de recette. * Rédiger la documentation fonctionnelle et les guides utilisateurs. Support, performance et accompagnement * Analyser et résoudre les incidents fonctionnels Finance. * Identifier les axes d’amélioration et de fiabilisation des processus. * Accompagner les équipes métiers dans la prise en main des modules. Accompagnement et expertise * Apporter conseil et expertise aux clients sur les bonnes pratiques Finance EBS. * Participer à la conduite du changement, la formation et l’animation d’ateliers. * Réaliser une veille sur les évolutions fonctionnelles Oracle et les tendances Finance (automatisation, conformité, optimisation du closing…). Environnement fonctionnel : * Oracle E‑Business Suite R12 (GL, AP, AR, FA, CM, Purchasing, iProcurement, Projects…) * Paramétrage Finance EBS * Conduite du changement & formation utilisateurs * Méthodologies de déploiement et de migration EBS * Connaissance appréciée : Oracle Cloud ERP (Fusion Finance) Formation Bac+5 en finance, gestion, audit, école de commerce ou équivalent. Expérience * 3 à 5 ans minimum en environnement Oracle E‑Business Suite sur un périmètre Finance. * Une expérience confirmée en analyse fonctionnelle, paramétrage et optimisation de processus financiers. Compétences fonctionnelles * Très bonne maîtrise des modules Finance EBS : GL, AP, AR, FA, CM… * Compréhension solide des processus comptables (closing, réconciliation, immobilisations, achats‑fournisseurs…). * Capacité à formaliser des besoins, rédiger des spécifications fonctionnelles et accompagner les métiers. * Expérience sur des projets de migration ou de déploiement multi‑entités. Soft skills * Esprit analytique et rigueur * Capacité à vulgariser et conseiller * Autonomie, sens du service et travail en équipe * Anglais opérationnel Atouts supplémentaires * Expérience sur Oracle Cloud ERP (Fusion Finance) * Connaissance des environnements hybrides * Intérêt pour l’automatisation des processus financiers SQORUS en quelques mots : SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l’Intelligence Artificielle. Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques. Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs et nos clients. Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir. Chez Sqorus, nous nous engageons en faveur de l'égalité homme-femme et croyons que la diversité est une source de richesse et d'innovation. Nous encourageons les candidatures de tout genre, expérience et origine. SQORUS est une entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.