Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur du secteur logistique, recherche un(e) Chef d’Équipe Logistique H/F pour piloter une équipe opérationnelle sur site. Véritable relais terrain du management, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, du respect des standards qualité/sécurité et de l’atteinte des objectifs de production. Vous intervenez dans un environnement structuré, exigeant et orienté amélioration continue, où l’organisation, la rigueur et le leadership sont essentiels. ---------------------------------------- Responsabilités / Missions principales : 1. PILOTAGE DE L’ACTIVITÉ OPÉRATIONNELLE * Analyser les volumes à traiter et adapter les ressources en conséquence * Planifier les effectifs selon la charge et les priorités * Organiser les flux physiques (réception, préparation, expédition, stockage) * Garantir la productivité et la qualité des opérations * Optimiser l’utilisation des équipements et des moyens matériels * Identifier les axes d’amélioration continue et proposer des actions correctives 2. MANAGEMENT D’ÉQUIPE * Encadrer, animer et coordonner une équipe logistique * Assurer l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs * Fixer les objectifs individuels et collectifs * Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité, taux de service…) * Conduire les entretiens d’évaluation et accompagner le développement des compétences * Maintenir un climat social positif et gérer les situations conflictuelles 3. RESPECT DES NORMES ET EXIGENCES QHSE * Veiller à l’application stricte des procédures internes * Garantir le respect des consignes de sécurité et du port des EPI * S’assurer du maintien de la propreté et de l’organisation des zones de travail * Participer à la prévention des risques professionnels * Contribuer aux démarches qualité, sécurité et environnement 4. GESTION DES INVENTAIRES ET SUIVI DES STOCKS * Organiser et superviser les inventaires périodiques * Répartir les tâches et contrôler la fiabilité des résultats * Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives 5. REPORTING ET COMMUNICATION * Assurer un reporting régulier auprès du Manager * Suivre les indicateurs de performance économique * Alerter en cas d’anomalie ou de dysfonctionnement * Participer aux réunions d’exploitation Une polyvalence peut être demandée selon les besoins de l’organisation (autre activité, autre périmètre ou autre client). Profil recherché / Qualifications requises : * Expérience significative en environnement logistique ou supply chain * Première expérience réussie en management d’équipe opérationnelle * Bonne maîtrise des outils informatiques (WMS, Excel, outils de reporting) * Capacité à évoluer dans un environnement cadencé et orienté performance * Permis B et véhicule indispensable (site non desservi efficacement par les transports) ---------------------------------------- Compétences recherchées : COMPÉTENCES TECHNIQUES : GESTION DES FLUX LOGISTIQUES * Planification et organisation des ressources * Analyse d’indicateurs de performance * Connaissance des standards QHSE * Maîtrise des outils informatiques logistiques COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : * Leadership naturel et capacité à fédérer * Exemplarité et sens des responsabilités * Rigueur et sens de l’organisation * Réactivité et gestion des priorités * Esprit d’analyse et orientation résultats * Excellentes capacités de communication * ---------------------------------------- Avantages et informations complémentaires : * Statut Agent de Maîtrise * Contrat sur une base de 37 heures hebdomadaires avec modulation du temps de travail * Horaires en rotation : * Semaine du matin : 5h/6h – 12h20/13h20 * Semaine d’après-midi : 13h30 – 20h50 * Rémunération annuelle brute 32400 € sur 13 mois * Prime trimestrielle sur objectifs pouvant atteindre 2 200 € par an * Intéressement semestriel moyen constaté d’environ 1 000 € * Package global pouvant atteindre environ 38 000 € bruts annuels (hors heures supplémentaires) * Poste basé à Fontenay-Trésigny (77)