Implanté au cœur du vignoble et de l’agriculture auboise, le site de Bar/Aube allie proximité, convivialité et expertise. Vous souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux où se mêlent professionnalisme, savoir‑faire et bonne humeur ? Rejoignez‑nous en qualité de Responsable d’Équipe – Collaborateurs Comptables. À ce poste, vous assurez le pilotage opérationnel, technique et humain d’une équipe d’environ 8 collaborateurs, aux profils variés (Bac+2 à Bac+5). Véritable référent.e, vous êtes garant.e de la qualité de service, de la performance collective et de l’accompagnement des compétences. Vous travaillez en lien étroit avec la Directrice opérationnelle et l’ensemble des équipes. CDER, dans une dynamique collaborative et constructive. Les compétences clefs attendues sont les suivantes : Management et développement des compétences, o Animer, coacher et fédérer votre équipe, o Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et favoriser le partage de bonnes pratiques, o Réaliser des entretiens professionnels et évaluer les performances. Pilotage des activités comptables et fiscales o Superviser le suivi des portefeuilles : répartition des dossiers, respect des plannings et des procédures de révision. o Contrôler la fiabilité des travaux : revue des déclarations fiscales, bilans et liasses, et validation des comptes annuels avant présentation au client. Qualité de service et relation client o Veiller à la satisfaction des adhérents , o Participer à la transformation digitale. · Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation comptable). Être titulaire du DEC serait un véritable atout. · Expérience : minimum 5 ans en cabinet d’expertise comptable, dont au moins 2 ans dans un rôle managérial incluant des responsabilités d'encadrement et de pilotage d'équipe comptable. · Compétences techniques  et Managériales : Maîtrise des normes comptables et fiscales, Excellente pratique des logiciels comptables et des outils bureautiques avancés. Leadership, sens de la communication, capacité à motiver et à développer les talents. · Qualités humaines  : Rigueur, esprit d’analyse, sens du service client, adaptabilité et esprit d’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? · Environnement : cadre de travail agréable, outils digitaux performants. · Développement des compétences : plan de formation structuré, tutorat. · Rémunération attractive : package fixe selon profil + intéressement + mutuelle/Prévoyance avantageuse.