MISSIONS Rattaché à la direction commerciale, le Technico-Commercial participe au développement de l'activité auprès d'une clientèle de professionnels. À court terme, la mission est fortement orientée vers la prospection et la conquête de nouveaux comptes. À moyen terme, le collaborateur sera amené à développer et fidéliser un portefeuille de clients récurrents. Ses principales responsabilités sont les suivantes : DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL * Identifier et prospecter de nouveaux clients * Organiser et réaliser les rendez-vous commerciaux * Analyser les besoins des clients et proposer les solutions adaptées * Élaborer les offres commerciales * Négocier et conclure les affaires * Assurer le suivi des opportunités commerciales GESTION ET FIDÉLISATION DU PORTEFEUILLE * Développer les relations commerciales dans la durée * Assurer le suivi des contrats et prestations * Identifier les opportunités de développement chez les clients existants * Participer à la progression du chiffre d'affaires COORDINATION ET SUIVI * Assurer le suivi administratif de l'activité commerciale * Mettre à jour les outils de suivi et le CRM * Travailler en coordination avec les équipes techniques et opérationnelles Poste en itinérant dans le siège est à Saint-Brice sous Forêt Salaire 30/37ke en fixe + variable en fonction de votre CA Voiture de Fonction et avance sur frais EXPÉRIENCE * Minimum trois ans d'expérience dans une fonction commerciale terrain BtoB * Expérience significative en prospection et développement commercial * Capacité à gérer son activité de manière autonome CONNAISSANCES APPRÉCIÉES * CVC * Traitement de l'air * Maintenance technique du bâtiment * Services techniques aux entreprises * Environnement industriel ou technique Une formation aux produits, services et méthodes de l'entreprise sera assurée lors de l'intégration.