Approvisionneur H/F 50 - Saint-Pair-sur-Mer
Offre n° 3538749
Approvisionneur H/F
50 - Saint-Pair-sur-Mer - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juin 2026
Description du poste : Placé(e) sous la responsabilité du responsable de site, vous êtes garant(e) de la bonne mise à disposition en quantité et en temps des composants nécessaires à la fabrication des produits planifiés. Pour cela vous serez amené(e) à : - Etablir le planning d'approvisionnement et réaliser les commandes de produits à partir des données issues du planning de fabrication, en prenant en compte les différentes contraintes (délai matières, fournisseurs, niveau de stocks, délai transport), - S'assurer auprès des fournisseurs de la bonne prise en compte des commandes, du respect des délais et des reliquats - Suivre et corriger les mouvements de stocks pour en garantir la fiabilité (lien terrain/informatique très important), - Définir les niveaux de stocks mini et maxi en tenant compte de la saisonnalité et des contraintes fournisseurs, afin d'éviter toute rupture de stock. - Participer aux inventaires tournants et à la réception des commandes. Ce poste nécessite d'être présent quotidiennement avec les équipes terrain (production, magasin), des échanges avec les services transversaux (Qualité, Supply Chain, etc...) Vous serez également sollicité(e) sur des sujets d'amélioration continue de l'équipe afin de faire progresser les méthodes de flux (notamment le stockage bord de ligne), la gestion des stocks, et d'analyser les écarts d'inventaires et les indicateurs de performance. Ce poste est à pourvoir en CDI en horaires de journée. Nos avantages / Les plus du Groupe MILLET Rejoignez notre entreprise, qui place ses collaborateurs au cœur de son développement ! Voici ce qui vous attend en intégrant le Groupe MILLET : * Un parcours d'intégration personnalisé : pour faire de votre arrivée une réussite, l’ensemble des services, avec lesquels vous serez amené à travailler, voire plus, prendront le temps de vous accueillir. Vous aurez également la chance de visiter plusieurs ateliers de fabrication pour comprendre l’étape centrale de l’entreprise : la fabrication. * Rémunération : fixe évolutif selon votre profil, ainsi qu’une prime de fin d’année, une prime de participation, des chèques vacances et d’autres avantages. * Temps de travail : votre planning sera organisé sur 4,5 jours/semaine * Exemples de partenariats : Puy du Fou ️, FC NANTES , Stade Rochelais , équipe de France handball, match de Hockey, vous pourriez avoir la possibilité de vous y rendre, avec vos proches ! * Des opportunités de mobilité interne : évoluer de façon transversale chez Millet ? C’est possible ! Chaque candidature déposée = 1 entretien à la clé ! Passer de la production au bureau ou l’inverse, c’est possible ! Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situations de handicap. De formation Bac +2 ou plus à dominante logistique/planification/approvisionnement, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e), avec l’envie de progresser et de faire évoluer vos compétences. Le CACES 135 serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, vos capacité d'analyse et d'anticipation, votre aisance relationnelle (y compris dans les échanges téléphoniques), votre goût pour le travail d’équipe ainsi que votre capacité d’adaptation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, internet et messagerie), notamment pour utiliser l’ERP de la société (Progi) Rémunération et avantages : · Salaire (selon profil) · Prime de fin d’année · Chèques vacances
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
Fidèles à nos valeurs artisanales et environnementales depuis près de 80 ans, nous sommes spécialistes de la menuiserie industrielle Aluminium, PVC, Bois et multi matériaux. Notre entreprise familiale a évolué de l’artisanat vers l’industrialisation grâce au savoir-faire et aux investissements. Nous intégrons tout le cycle de vie d’une fenêtre et d’une façade : création, design, fabrication, livraison, récupération et recyclage. Ce modèle, axé sur le développement durable et l'innovation, est...
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