Responsable Administration des Ventes (H/F) 91 - Massy
Offre n° 3539068
Responsable Administration des Ventes (H/F)
91 - Massy - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2025
Description: Vous souhaitez évoluer sur une fonction managériale au sein d’un groupe international structuré et en développement ? Nous recherchons un(e) Responsable Administration des Ventes pour piloter une équipe et garantir la performance du cycle complet de la commande à l’encaissement. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des opérations commerciales et la coordination entre les équipes internes et les clients. Vos principales missions - Manager une équipe dédiée à l’administration des ventes. - Superviser l’intégralité du processus order-to-cash : commandes, facturation, livraisons, recouvrement et reconnaissance du revenu. - Assurer la conformité avec les politiques internes et les exigences contractuelles. - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, financières et opérationnelles. - Garantir la qualité du reporting et le suivi des indicateurs clés de performance (KPI). - Contribuer à l’amélioration continue des processus ADV, notamment via l’automatisation et la digitalisation. - Participer à la mise en place et au suivi de modèles de revenus récurrents (abonnements, services en ligne). - Intervenir sur des problématiques complexes en tant que référent(e) interne et interface clients. Exigences: Expérience confirmée en Administration des Ventes ou Order Management, incluant le management d’équipe. - Incoterms - Expérience indispensable dans un environnement SaaS - Maîtrise d’un ERP (idéalement SAP ou équivalent). - Solides compétences analytiques et bonne compréhension des mécanismes financiers. - Excellente communication et sens du service client. - Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en évolution. - Esprit rigoureux, structuré et orienté amélioration continue. - Anglais professionnel courant Avantages: Poste à responsabilité dans un environnement international et collaboratif. - Structure solide, en croissance, valorisant la performance et l’innovation. - Rémunération fixe + variable. - Cadre de travail flexible, axé sur la confiance et l’autonomie. - Culture inclusive favorisant la diversité et le développement des compétences.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
hinq
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