RESPONSABILITÉS : Le poste : Notre usine de Nutrition Animale et de fabrication d'aliments pour les animaux d'élevage recherche son Assistant Logistique Approvisionnement (H/F). Vous rejoignez l'équipe de Guillaume, Responsable Plateforme. A ce titre, vous aurez en responsabilité les missions suivantes : Gestion des stocks : • Consulter le portefeuille commande afin de vérifier la disponibilité du stock • Transmettre les éventuelles ruptures aux services concernés (prise de commandes, appro...) • Etablir les besoins de la plateforme à transférer afin de répondre aux commandes en cours • Suivre les départs directs clients ou vers la plateforme de préparation en communiquant avec les exploitants transport • Gérer les produits en proche péremption ou périmés afin de déterminer les actions à mener Approvisionnement : • Définir les besoins de réapprovisionnement en fonctions des commandes, des stocks et des objectifs fixés • Définir le planning de réception sur la plateforme ou à l'ensacheuse • Saisir les commandes • Assurer le lien avec le fournisseur sur les éléments opérationnels (délais) • Optimiser les flux logistiques en relation permanente avec le service transport Gestion administrative : • Mettre à jour les fiches fournisseurs, articles...et en assurer le suivi • Faire le suivi des commandes achats et archiver les documents inhérents à celles-ci • Gérer les litiges courants liés aux flux de marchandises (réclamations clients et/ou fournisseurs en lien avec le service qualité) Les conditions proposées : • Poste en 39h – 23 RTT • 13ème mois • CSE d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous êtes : A l'aise avec l'informatique et notamment le pack office. Réactif et savez gérer les urgences et êtes en capacité à les prioriser. • Vous avez déjà : Un diplôme en logistique et une première expérience en gestion des approvisionnements. • Vous savez : allier quotidien et travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work ! Au sein du Groupe, nous avons à cœur de favoriser la mobilité professionnelle (Evolution de carrière, géographique...) et d'accompagner les parcours professionnels. Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Et la suite ? Si votre candidature est retenue, Chloé vous contactera par téléphone pour un premier échange. Vous rencontrerez ensuite Guillaume et Marie en entretien qui vous permettra de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons. Nous attendons votre candidature avec impatience !