RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.   Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.   Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.  Vous vous épanouirez au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète composée de : 2 infirmiers par jour, 7 Aides-soignants de jour dont 2 UVP, un infirmier coordinateur, 14 médecins traitants libéraux, 1 médecin coordonnateur à mi-temps, 2 Psychologues 0.7 etp, 2 kinésithérapeutes libéraux et 1 Podologue Libéral. Pour réaliser vos missions, vous disposerez de conditions de travail améliorées avec des aides techniques (lèves personnes, rails plafonnier, verticalisateur, etc). Pour continuer à partager des moments conviviaux avec vos collègues l'établissement dispose d'une salle de pause bien équipée avec des fauteuils confortables, une machine à café, micro-onde ... Vos Avantages/ conditions de travail : · Travail en binôme avec un IDE H/F · Plan de formation annuel, · Parking privée sécurisée au sein de la résidence · Salaire conventionnel avec reprise de 1% d'ancienneté Horaires : 6h00-16h30 (30min de pause) ou 8h30 - 19h00 (30min de pause) Une semaine à 30h, une semaine à 40h, 1WE/2 Vous pouvez rejoindre le réseau Hublo avec le code établissement : LUBERON PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.