Deviseur / Deviseuse en industrie graphique (H/F) 23 - Jarnages
Offre n° 3540377
Deviseur / Deviseuse en industrie graphique (H/F)
23 - Jarnages - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juin 2026
Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise locale, fabricant français depuis plus de 50 ans, qui allie savoir-faire artisanal et industrialisation ? Céline du cabinet de recrutement ACTO CONSULTING recherche pour la société ATULAM basée en Creuse à 15 minutes de Guéret dans un cadre agréable au milieu de la campagne, spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres bois sur-mesure, UN DEVISEUR F/H dans le cadre d'un CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes en collaboration avec l'équipe Administration des Ventes, le bureau d'étude et les 25 agents commerciaux présents sur le terrain VOS MISSIONS Assurer les relations quotidiennes avec les agents commerciaux (gestion des urgences, remontées des besoins Valider le projet des clients en les contactant après réception de la demande Assurer le suivi client et effectuer les relances Accompagner les clients dans l'utilisation de logiciels de chiffrage. * Effectuer des chiffrages pour le compte de clients professionnels (après une formation Valider la faisabilité technique avec le bureau d'étude ; Description du profil : VOTRE PROFIL Vous avez déjà réalisé des devis techniques * Sens aigu du service Client + Excellentes capacités commerciales * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et vos qualités relationnelles * Vous avez une expérience dans le domaine de la relation client
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 31000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines. Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que Gestion des entretiens annuels/professionnels, * Élaboration et suivi des plans de formation, * Bilans de compétences, * Recrutement en CDI, * Évaluation des compétences et des aptitudes, * Outplacement et mobilité pro...
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