Responsable juridique en cabinet H/F 52 - Chaumont
Offre n° 3541025
Responsable juridique en cabinet H/F
52 - Chaumont - Localiser avec Mappy
Publié le 09 octobre 2025
Vous aimez structurer, sécuriser et conseiller au plus près des décisions stratégiques ? Le cabinet de notre client recherche son Responsable juridique pour accompagner la direction et les équipes opérationnelles dans la maîtrise des risques et la conformité des activités. Ce poste s'adresse à une personne qui apprécie conjuguer expertise juridique pointue et sens pratique du conseil au quotidien. Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur l'ensemble des sujets juridiques du cabinet. Vous pilotez les dossiers avec rigueur, anticipez les évolutions légales et proposez des solutions sécurisées qui facilitent la prise de décision. Le poste requiert réactivité, précision et capacité à traduire la règle en actions opérationnelles. Vos principales missions : - Rédiger et négocier les contrats commerciaux et partenariats - Assurer la conformité juridique des opérations et procédures internes - Conseiller la direction sur les enjeux réglementaires et stratégiques - Gérer et suivre les précontentieux et contentieux - Mettre à jour la documentation juridique et les modèles contractuels - Superviser la veille légale et réglementaire - Former et sensibiliser les équipes aux risques juridiques Le poste offre une réelle autonomie dans l'organisation des priorités et une vision globale des activités de l'entreprise, dans un environnement où la précision et la fiabilité sont essentielles. Vous avez le goût du droit appliqué et de la décision bien argumentée. Vous savez passer aisément d'un dossier technique à un échange stratégique avec la direction. Compétences et qualités attendues : - Formation supérieure en droit des affaires ou équivalent - Expérience confirmée en cabinet ou en entreprise sur des fonctions similaires - Maîtrise du droit des contrats, droit commercial et droit des sociétés - Capacité à rédiger clairement et à sécuriser les engagements contractuels - Aptitude à conseiller et à convaincre avec pédagogie - Sens de la confidentialité, rigueur et esprit d'analyse - Bonne organisation et aisance dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
SWITCH
Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.
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