Chargé.e de clientéle H/F 37 - TOURS
Offre n° 3542057
Chargé.e de clientéle H/F
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Publié le 06 septembre 2024
Placé.e sous l'autorite¿ hie¿rarchique de la directrice régionale du développement, vous serez membre du re¿seau re¿gional de de¿veloppement dont la directrice du de¿veloppement re¿gionale assure l'animation. Vous serez amené.e à intervenir sur les centres de Blois et Tours. Activités: - Contribuer, en lien avec la ligne de¿veloppement, au recueil, au traitement et a¿ la transmission des informations internes et externes permettant d'assurer la veille concurrentielle et tarifaire. -De¿velopper et fide¿liser un portefeuille clients sur son territoire (zone ge¿ographique, secteur d'activite¿s et/ou typologie du client) selon les directives de la ligne de¿veloppement et de sa hie¿rarchie. -Commercialiser des produits norme¿s ou spe¿cifiques de l'AFPA coordonne¿s au niveau re¿gional (promotion - communication - vente), en lien avec le CDRF dans sa mise en œuvre. -Assurer la gestion des affaires dont il a la charge, du pre¿-projet au suivi de la position client (facturation - re¿glement - rendu compte client). -Participer, en lien avec l'e¿quipe nationale ou re¿gionale, a¿ la re¿ponse aux appels d'offres relevant de son champ d'activite¿s, mettre en œuvre, sur son champ d'activite¿s, les accords et projets conclus nationalement ou re¿gionalement. -Suivre et e¿valuer, en interne et avec le client, les actions commerciales mises en œuvre et en assurer le reporting. -Participer a¿ la de¿finition d'un plan d'actions commerciales valorise¿ et en assurer la mise en œuvre et le suivi. -Recueillir, traiter et transmettre des informations internes et externes permettant d'assurer la veille concurrentielle et tarifaire. -Analyser l'environnement et de¿tecter les besoins des clients qui rele¿vent de son territoire. -Prospecter, de¿velopper et fide¿liser un portefeuille clients sur son territoire (zone ge¿ographique, secteur d'activite¿s) de¿fini entre le directeur du de¿veloppement re¿gional et sa hie¿rarchie. -Assurer le reporting de son activite¿. Profil Attendu : Expe¿rience professionnelle de 3 ans dans les me¿tiers de la communication. Formation commerciale de niveau II Expe¿rience e¿quivalente reconnue de cinq anne¿es. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 30¿000,00€ à 31¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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