Descriptif de poste Sous la supervision du Directeur de Production, vous assurez la fabrication, la modification et le dépannage des différents sous-ensembles composant le système électrique et avionique de l'avion. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :  * Réaliser le câblage des sous-ensembles en suivant les procédures et les documentations associées ;  * Installer les équipements sur les différents sous-ensembles ;  * Réaliser les tests et paramétrages de la suite avionique ;  * Dépanner au besoin le système et apporter les modifications nécessaires à son bon fonctionnement ;  * Équiper les groupes motopropulseur avec leurs accessoires associés ;  * Réaliser le montage des sous-ensembles électriques sur les avions et réaliser les derniers tests.  Profil recherché ️ ️ Issu d'une formation spécialisée dans le domaine de l'électricité aéronautique, vous avez l'expérience et la pratique des opérations de fabrication, de dépannage, de modification d'installation sur avion pour réaliser l'intégralité de vos missions en toute autonomie. Vous justifiez de solides connaissances des procédures de fabrication d'un harnais électrique, vous permettant d'en maîtriser chaque étape. Votre aisance avec les outils informatiques vous permet de lire et interpréter des plans 3D ainsi que des gammes de fabrication avec précision. Vous maîtrisez également les procédures de dépannage et la lecture des plans fonctionnels, vous assurant une capacité d'analyse et d'intervention efficace en cas d'anomalie.  Enfin, vous êtes rigoureux, minutieux et faites preuve d'une grande dextérité manuelle, des qualités essentielles pour garantir la précision et la fiabilité des assemblages électriques. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement votre activité tout en respectant les délais et les exigences qualité.  La connaissance des suites avionique Garmin serait un plus.  Chaque candidature sera traitée de manière égale dans le respect de la diversité et de l'inclusion et sur les seuls critères de la compétence et de la motivation. Les petits plus :  * Statut non-cadre, jusqu'à 12 RTT/an selon l'organisation du travail ; * Primes de 13ème mois & d'intéressement ; * Mutuelle et Prévoyance d'entreprise prises en charge à 100% ; * Carte Tickets Restaurants Swile à hauteur de 9€ par jour travaillé pris en charge à 50% ; * Accès à des places en crèches dans le réseau partenaire People & Baby ; * Accès à la plateforme HappyPal & événements CSE ; * Abonnements transports (Tisséo, Vélôtoulouse, SNCF) pris en en charge à 50% ; * Culture d'entreprise rythmée par des événements fédérateurs & des moments de convivialité. Cugnaux (31)  Prêt à décoller avec nous ?