RESPONSABILITÉS : L'hôpital Edouard Herriot dispose de services d'excellence dans quasiment toutes les spécialités médicales et chirurgicales, avec des services phares : la chirurgie d'urgence et orthopédique, les transplantations et l'immunologie, la médecine et la chirurgie vasculaires... Il offre un accueil des urgences 24h/24 et héberge le SAMU et le centre de médecine hyperbare. Avec 4000 professionnels dont 500 médecins, l'hôpital dispose également d'un fort pôle de santé publique. Un hôpital dynamique et innovant, au cœur de la cité. Vous serez garant de la cohérence des processus de prise en charge des patients admis au SAU de HEH en filière psychiatrique, ou hospitalisés en unité d'aval des urgences de psychiatrie. Vous coordonnerez et ajusterez les activités et les ressources suivantes : 8 IDE des Urgences Psychiatriques (8 IDE), l'équipe soignante de l'Unité de Post Crise - HC (12 IDE, 4 ASD et 2 ASH et celle de HDJ de Psychiatrie d'Urgence (4 IDE) pour garantir une qualité des soins optimale. Vous veillerez aussi au bon déroulement de l'activité de la PASS généraliste de HEH (2,5 IDE) et du Service Universitaire d'Addictologie Lyonnais (6 IDE) ainsi que de la coordination des activités de ces services avec leurs partenaires internes et externes. Organisation des actes de soins et paramédicaux, régulation, coordination et planification de l'activité, évaluation des soins /activités ; prise en charge des patients et des proches. Gestion des ressources humaines, animation, communication et encadrement des équipes. Formation, développement et transfert des compétences. Gestion de projet du pôle au service. Qualité des activités du périmètre et prévention des risques ; référent de certaines vigilances et participation à des comités-instances selon répartition établie. Gestion administrative, économique et financière Gestion pédagogique, réseau de soins, formation initiale et continue (interventions, jurys d'examens) Continuité de l'activité par la participation aux gardes de cadres : présence de 6h, samedi, dimanche ou férié ; fréquence de de 1 WE toutes les 6-8 semaines. En complément, 1 semaine / 2, vous superviserez en lien avec la Cellule d'Appui et de Coordination des Parcours patients de HEH et les IDE de mutation les entrées / sorties des patients du pavillon M. Vous fonctionnerez en binôme avec un cadre de santé Urgences-SAMU au sein d'un collectif de cadres de santé. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de Cadre de Santé - compétences managériales : animer et encadrer une équipe, évaluer les compétences - compétences en gestion de conflit et de crise : analyse et maitrise des situations complexes - compétences relationnelles : communiquer, transmettre, rendre des comptes - compétences organisationnelles : gestion de projet Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ; Maîtrise de soi Rigueur, Objectivité, Équité et Loyauté ; Diplomatie, Écoute, Aptitude à la négociation ; Sens des responsabilités. Grille salariale de la Fonction Publique Hospitalière selon le grade et l'échelon.