Chef d'équipe conditionnement (H/F)

Chef d'équipe conditionnement (H/F) 45 - Pithiviers

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Offre n° 3542831
Chef d'équipe conditionnement (H/F)

45 - Pithiviers - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 septembre 2026

Description du poste : Le/la Chef de Poste est le garant de la sécurité de ses collaborateurs. Il/elle assure la performance de l'atelier et la bonne réalisation de l'ensemble des opérations inhérentes au conditionnement sur son poste. Il/elle est l'encadrant(e) référent(e) pour l'ensemble du personnel présent sur l'atelier Anime le briefing sécurité - Est garant(e)du respect des règles de sécurité et des standards applicables (5S, consignation) - Est engagé(e), présent(e), et impactant(e) sur le terrain (ronde terrain) - Est le garant(e) des opérations de conditionnement et de planification - Pilote la performance, explique les objectifs collectifs et individuels de son équipe - Valorise, accompagne les collaborateurs dans leur montée en compétences, développe leur autonomie et recadre les collaborateurs - Identifie les irritants, les traite et gère les conflits - Participe à l'analyse des performances des lignes ainsi qu'aux actions nécessaires pour les améliorer - Assure une relève et un compte rendu du poste de qualité - A une vue globale de l'atelier à tout instant sur son poste (performance des lignes, arrêts, nettoyages, contrôles HSA, maintenance de Niveau 1) - Est l'interlocuteur privilégié des équipes de maintenance - Participe aux groupes de travail

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros - 33-38 k€
  • 33-38 k€

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur

CRISTAL UNION

200 à 249 salariés


Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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