Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) ingénieur(e)s pour intervenir sur un projet stratégique dans le cadre d'un Plan de Performance Économique du Matériel (PPEM). Vous interviendrez sur un projet de désintermédiation et de déspécialisation des pièces de maintenance pour optimiser les coûts et améliorer la fiabilité du matériel ferroviaire. Analyse technico-économique : -    Étudier les bases de données des consommations de pièces et proposer des optimisations. -    Identifier des opportunités de réduction de coûts et d'amélioration de la maintenance. Études techniques et mise à jour des bases de données : -    Analyser les plans et effectuer des prises de mesures sur les pièces. -    Réaliser la conception 3D et la mise en plan sous CATIA V5 et Autocad. -    Mettre à jour les bases de données techniques (RNAS, DOCMAT). Essais et validation : -    Participer aux essais de montage et fonctionnels sur les pièces modifiées. -    Rédiger des rapports de validation et proposer des recommandations. Suivi et coordination : -    Piloter les relations techniques et commerciales avec les fournisseurs. -    Assurer le suivi des livrables et la coordination avec les équipes SNCF. -    Participer aux réunions de suivi et assurer un reporting régulier. Profil recherché: Qualifications Formation : Bac +5 en ingénierie mécanique, électrotechnique ou équivalent. Expérience : 5 ans minimum dans l'industrie ferroviaire, aéronautique ou automobile. Compétences clés : * ✅ Connaissance en conception mécanique et lecture de plans. * ✅ Maîtrise de CATIA V5, Autocad et outils de gestion de données techniques. * ✅ Expérience en gestion de projet technique et en relation fournisseurs. * ✅ Connaissance en matériaux (métaux, composites), pneumatique ou électrotechnique selon le site.     Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ?  Pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, où vos compétences et vos connaissances techniques seront mises à profit pour relever des défis passionnants ! Chez Segula Technologies, nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets d'envergure. Informations supplémentaires Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.