Descriptif du poste:   Je suis Sébastien Charmille, Directeur de Fed Human, cabinet de conseil spécialisé dans les recrutements de profils en Ressources Humaines et Paie. J'accompagne depuis plus de 15 ans mes partenaires dans leurs recherches de collaborateurs au sein de leurs Direction des Ressources Humaines. Vos missions En collaboration avec la direction RH, vous serez en charge de : 1. Analyse et pilotage des données sociales : - Produire et analyser les reportings RH (effectifs, masse salariale, absentéisme). - Suivre les budgets RH et participer aux prévisions financières - Consolider les indicateurs clés et proposer des recommandations stratégiques 2. Optimisation des processus RH et projets transverses : - Contribuer à l'amélioration des outils de gestion sociale et des systèmes d'information RH (SIRH) - Accompagner les évolutions règlementaires et assurer une veille sociale proactive. - Collaborer avec les équipes internationales pour harmoniser les processus RH.   Profil recherché:   Votre profil : - Bac+5 en RH, Gestion ou Finance. - 8 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Connaissance de législation sociale et du droit du travail - Excellente maitrise d'Excel et anglais courant requis - Rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel. Ce qu'ils offrent : - Un environnement stimulant et international - Des projets RH d'envergure - Un cadre bienveillant et inclusif. Lieu : Paris Démarrage : dès que possible Contrat : CDD de 18 mois Package (fixe + variable + participation) : Environ 90K Processus du recrutement : Echange téléphonique pour valider vos aspirations et prétentions salariales avec Morgane. Un premier entretien avec Sébastien. Un dernier entretien avec la Responsable RH de notre client. Je suis disponible pour échanger sur cette belle opportunité !