Directeur des Ressources Humaines (Femme ou Homme) F/H - Direction des ressources humaines (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 3543863
Directeur des Ressources Humaines (Femme ou Homme) F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mars 2025
Descriptif du poste: Le directeur ou la directrice des ressources humaines (DRH) définit, en cohérence avec les orientations générales, la politique des ressources humaines et la stratégie à appliquer dans ses différentes composantes. Garant(e) du dialogue social, conseiller auprès de la DG et des directions, il, elle manage une équipe de généralistes et/ou de spécialistes RH. Missions : Définition de la politique RH et de la stratégie : - Définir et suivre des objectifs, des indicateurs (KPI) et des moyens pour optimiser la performance opérationnelle, assurer le reporting auprès de la direction générale. - Décliner la stratégie dans ses différentes composantes : dialogue social, développement RH, administration du personnel, projets d'innovation. - Assurer l'interface permanent avec la direction générale, les directeurs de départements et la représentation salariale. Recueillir leurs attentes et besoins sur les problématiques RH. - Proposer et piloter des projets transversaux d'amélioration et de transformation sociale. Pilotage du dialogue social : - Conseiller la direction générale, les directions, les managers, les équipes RH pour la qualité des relations au travail et des conditions de travail (santé, sécurité, bien-être). - Assurer les relations sociales : représenter la direction générale auprès des CSE. - Représenter les directions, en particulier, auprès des autorités administratives (inspection et médecine du travail) et judiciaires (Conseil de prud'hommes). - Garantir l'application et le respect du droit du travail et des dispositions légales (code du travail, convention collective, accords de branches, règlementations). - Veiller aux risques de non-conformité légale (loi Santé, exercice du droit d'alerte par exemple). Pilotage du développement RH et de l'administration du personnel : - Définir des processus : recrutement, mobilité, onboarding et offboarding, formation, intérim. - Structurer la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) : suivi de carrière, compétences clés, people review, talents et hauts potentiels. - Participer au développement de la marque employeur et à l'optimisation de la communication RH - Organiser l'administration du personnel (salaires, cotisations, contrats, temps de travail, absences). Management des équipes RH : - Manager son équipe : recrutement, accompagnement au développement des compétences. - Suivre l'évolution des stratégies RH déployées. Pilotage des projets de transformation Profil recherché: Formation de niveau Bac +5 Master en sciences humaines (sociologie, psychologie, sciences sociales), juriste (droit des sociétés, droit du travail), Diplôme d'institut d'études politiques avec spécialisation RH, Diplôme d'école de commerce avec spécialisation RHCe poste requiert au minimum 10 ans d'expérience professionnelle. Compétences techniques - Fortes connaissances en droit des sociétés ou droit public, droit du travail ou fondamentaux juridiques de la fonction RH - Fortes compétences en management, hiérarchique et transversal, pilotage de projets - Culture économique - Bonne vision globale de l'organisation de l'entreprise, de son contexte social et culturel - Maîtrise des outils informatiques et tout particulièrement des PGI RH (logiciel de paye par exemple) - Maîtrise de l'anglais professionnel Savoir-être et soft-skills - Écoute - Capacités managériales - Qualités relationnelles - Anticipation - Intelligence émotionnelle - Empathie - Vision stratégique et opérationnelle - Travail en mode projet
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 70 - 90 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CANDIDATE FIRST
Au sein d'un industriel de l'agroalimentaire en pleine croissance basé à Bordeaux, ce poste s'adresse à un Directeur des Ressources Humaines (Femme ou Homme).
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)
RANDSTAD TERTIAIRE INDUSTRIE HQ AERO - 33 - Gradignan
Comment votre vision du leadership pourrait-elle transformer la fonction de responsable des ressources humaines (F/H) ? En tant que responsable de la gestion des ressources humaines, vous jouerez un...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
CHARGE.E RESSOURCES HUMAINES (H/F)
OPERA NATIONAL DE BORDEAUX - 33 - BORDEAUX
En lien étroit avec la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez activement à la qualité du dialogue social au sein de l'Opéra National de Bordeaux au travers de 2 missions, respectivement...
CDD - Temps plein
Publié il y a 18 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Responsable adjoint du service Prévention, Santé au travail F/H - Administration des RH (H/F)
CA DU LIBOURNAIS - 33 - LIBOURNE
Descriptif du poste: Au sein de la Direction des Ressources Humaines, service commun Agglo-Ville, sous l'autorité du responsable du service, vous assurerez le co-pilotage du service Prévention...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Responsable de Paie H/F
Onexco - 33 - BORDEAUX
Rattaché(e) au pôle social du cabinet, vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Vous aurez en charge la gestion en toute autonomie d'un portefeuille sous la supervision de la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
33 - CESTAS
Description du poste : Actual, est à la recherche d'un Chargé de missions neutral (h/f) pour un poste à Cestas 33610 en implant chez l'un de nos clients. Vous êtes l'interface entre notre client...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Gestionnaire technique F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
Adsearch - 33 - BORDEAUX
Descriptif du poste: En bref : Gestionnaire technique H/F - CDI - Bordeaux - à partir de 45K - Gestion technique, immobilier, maintenance, développement durable Julie, notre...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Manager Cabinet de Recrutement H/F
Karpos - 33 - BORDEAUX
POSTE : Manager Cabinet de Recrutement H/F DESCRIPTION : Pour poursuivre son évolution, KARPOS RH renforce son encadrement. Directement rattaché(e) au dirigeant fondateur, votre mission consiste à...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Directeur des Ressources Humaines Groupe F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
NEXTGEN RH - 33 - BORDEAUX
Descriptif du poste: Vous souhaitez piloter la stratégie RH d'un groupe industriel en pleine évolution ? Vous êtes un expert des relations sociales et de l'accompagnement du changement ? Cette...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable de Paie H/F
Onexco - 33 - BORDEAUX
A ce titre, vous aurez en charge : Le pilotage de l'activité de votre équipe et développement de vos collaborateurs : planning, organisation, suivi, contrôle, accompagnement, formation La tenue...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines - RRH F/H - Administration des RH (H/F)
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE - 33 - MERIGNAC
Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste et rattaché au Directeur Administratif et Financier (DAF), vous serez responsable d'une Assistante RH. Missions : * Stratégie RH :...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)