Description du poste : 1. Développement et pilotage du dispositif Pass+ Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques du programme. Coordonner les acteurs internes et externes et animer les instances de gouvernance. Représenter le Département auprès des partenaires et institutions. 2. Gestion des marchés et des prestataires Superviser les marchés publics, assurer le suivi des prestataires et contrôler la bonne exécution des contrats. Piloter les aspects techniques, fonctionnels et juridiques du dispositif. Gérer le budget du programme et assurer son suivi rigoureux. 3. Encadrement et animation d'équipe Manager une équipe de 6 agents et accompagner leur montée en compétences. Assurer le suivi des objectifs, des formations et des parcours professionnels. 4. Suivi, évaluation et amélioration continue Analyser l'impact du dispositif et proposer des axes d'amélioration. Assurer un reporting régulier (bilan, indicateurs de suivi). Collaborer avec les services communication et partenaires pour renforcer la visibilité et l'adhésion au programme.Attaché territorial titulaire ou contractuel, diplômé à minia d'un bac +3. - Expérience en gestion de projets et en management. - Connaissance des politiques éducatives et jeunesse. - Maîtrise des marchés publics et de la gestion budgétaire. - Capacité à travailler en réseau, à négocier et à fédérer des partenaires. - Leadership, rigueur et esprit d'initiative. Ce que nous offrons : - Un projet structurant au service de l'éducation et des jeunes. - Une autonomie dans la gestion et le développement du dispositif. - Un travail en transversalité avec de nombreux partenaires. Envie de piloter un projet à impact ? Rejoignez-nous et faites grandir le Pass+ ! nombre d'agents encadrés : 6#Education #Projets