Description du poste : Sous la direction du Directeur de territoire Gard Vaucluse, le Groupe ELSAN recherche un/e Directeur/trice pour la clinique d'Arles et le GCS Clinique Jeanne D'Arc d'Arles. Description de l'établissement: * 100 ETP * 62 lits et places * 25 médecins et spécialités * Activités du GCS Clinique Jeanne d'Arc : Chirurgie Orthopédique, Gastro-entérologie, O.R.L, Chirurgie Générale et Digestive, Maxillo-Stomato, Dermatologie - Vénérologie, Chirurgie Urologique, Chirurgie Vasculaire, Médecine du sommeil, Hospitalisation de Jour * Autorisations du GCS Clinique Jeanne d'Arc : Autorisation en Cancérologie Urologique * Activités de la clinique Jeanne d'Arc : Médecine du sommeil, médecine en hospitalisation conventionnelle * Nbre patients pris en charge par an : 8 000 (GCS Clinique Jeanne d'Arc) + 500 (Clinique) * Plateau technique : 5 salles dont une salle endoscopie / SSPI 8 postes Site internet de l'établissement : https://www.elsan.care/fr/gcs-clinique-jeanne-arc Enjeux 2025-2027 : 2027 : date du transfert géographique vers le CH d'Arles et donc moment où l'administration du GCS Clinique Jeanne d'Arc sera confié au C.H. 1.Poursuivre les projets de développement en chirurgie et de l'hospitalisation de jour: * Centre du sommeil : mettre en place le parcours HdJ « Insomnie » + Hdj « non -observance » * Chirurgie Vasculaire : Laser des varices 2.Poursuivre le recrutement médical et chirurgical: * Gastro-entérologie & stomatologie : recrutement nécessaire pour conforter l'activité. * Chirurgie Digestive : Palier au départ du Dr avec l'aide du C.H (consultation + vacation opératoire à mettre en place). 3.Continuer la coopération Public-Privé-Praticiens suivants tous ses aspects: * Continuer et amplifier la co-construction du projet médical commun * Amorcer la dynamique d'harmonisation sociale entre les deux structures dans le cadre du regroupement * Participer aux projets d'organisation cibles pour aider le CH d'Arles à diriger le GCS dès les transfert géographique (été 2027). * Préparer les A.G annuelles 4.Organisation interne: * Election professionnelles à venir * Renforcer le management du bloc opératoire * Accord intéressement à négocier * Bail des murs de la clinique à sécuriser Descriptif du poste :***Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur/trice du territoire. * Véritable développeur, vous êtes responsable de la gestion et du développement de l'activité de votre établissement, votre agilité vous permet de combiner autonomie et politique de groupe. * Vos qualités de manager vous permettent d'allier délégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vos projets. * Représentant l'établissement au sein du territoire Elsan et auprès des différents partenaires (médecins, tutelles.), vous êtes diplomate et savez développer des relations de qualité. * Fin négociateur, vous êtes par conséquent garant de la qualité du dialogue avec le corps médical, les partenaires sociaux, ainsi qu'avec vos collaborateurs. * Promoteur et animateur de la politique qualité de l'établissement, vous mettez le patient au cœur de vos préoccupations, aussi vous définissez les axes de développement qualité et impulsez les démarches d'amélioration continue. * Vous bénéficiez par ailleurs de l'appui des fonctions siège, du Directeur/trice des opérations et du Directeur/trice de territoire, votre N+1, avec qui vous nouez des relations fondées sur la confiance et la transparence. Vous pourrez vous appuyer sur un Comité de Direction composé de : * Pharmacienne/Chef de Bloc /Cadre des soins/RRH/RAQ /Responsable technique/BP * Gouvernance spécifique du GCS clinique Jeanne d'Arc : * 3 membres fondateurs : La Clinique Jeanne d'Arc (ELSAN) / Le Centre Hospitalier d'Arles / L'association des praticiens libéraux de la Clinique Jeanne d'Arc. * Le GCS Clinique Jeanne d'Arc est dirigé par l'Administrateur privé (ELSAN) qui nomme un Directeur. Au départ sur le site du centre hospitalier, le GCS Clinique Jeanne d'Arc sera dirigé par l'administrateur Public (C.H) qui nommera un Directeur. * Assemblée Générale : bi-annuelle * Réunion d'associés : mensuelle * Comité de pilotage stratégique : 1 à 2 fois par an * Réunions organisation cibles / immobilier / préparation au transfert : régulières Composition du territoire : Gard-Vaucluse * Clinique Bonnefon à Alès * Polyclinique Grand Sud à Nîmes * Clinique les Franciscaines à Nîmes * SMR Valdegour à Nîmes * Clinique d'Orange * Clinique Fontvert à Sorgues * Clinique Rhône Durance à Avignon * Clinique Urbain V à Avignon * Centres d'imagerie de Nîmes et Avignon * Clinique