Description du poste : En étroite collaboration avec le Directeur d'établissement et sous sa responsabilité, vous aurez pour principales missions :***Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets individuels et collectifs d'accompagnement, * Veiller à la qualité de l'accompagnement et au suivi des enfants accueillis, * Participer à la gestion budgétaire du service, * Assurer le management des équipes et encourager la cohésion d'équipe, * Contribuer à la dynamique institutionnelle et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Rémunération selon CCN 51. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (de type Caferius ou équivalent) vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement au sein d'un ITEP ou d'un établissement médico-social. Au delà de votre connaissance du secteur médico-social et du public accueilli, vous êtes notamment reconnu pour vos qualités managériales, votre capacité à fédérer les équipes, votre rigueur organisationnelle, votre écoute, votre disponibilité.