L'Association de l'Hôpital Nord 92 - 75 Avenue de Verdun 92390 VILLENEUVE-LA-GARENNE, recrute un : Gestionnaire Ressources Humaines(H/F) à Temps complet Rattaché à la direction, vous intervenez au sein d'une équipe de 3 personnes, dans le respect des règles et procédures, ainsi que des dispositions réglementaires et conventionnelles. Sur un périmètre dédié, vous serez en charge du recrutement et de l'administration du personnel : * Rédiger les annonces, s'assurer de leur publication * Sélectionner les candidatures : tri des CV et préqualification téléphonique * Coordonner les entretiens avec les chefs de services. La réalisation des entretiens par les gestionnaires RH sera mise en place à moyen terme. * Conclure les recrutements (envoi des promesses d'embauche.) * Coordonner l'arrivée des nouveaux salariés d'un point de vue administratif (constitution des dossiers administratifs, vérification des justificatifs, création des accès.) * Etablir les contrats de travail CDD et CDI * Suivre les absences autorisées ou non * Accueillir et renseigner les salariés, rédiger les réponses à leurs demandes écrites Pour toute l'association, vous prendrez en charge les domaines suivants : * Organiser les vacations mensuelles du service de prévention et de santé au travail sur site * Faire les demandes de visites nécessaires * Veiller à informer les N+1 ou la direction en cas de conditions particulières de reprise * S'assurer de la mise en place des aménagements du poste de travail en lien avec les N+1, la RRH ou la direction * Participer à la construction du plan de développement des compétences * Organiser son déploiement : prise de contact avec les organismes de formation * Assurer le suivi administratif et financier de cette mise en œuvre (convocations, suivi des factures, prise en charge par l'OPCO) * Assurer la logistique des formations réalisées en intra Vous collaborerez avec la direction, la responsable paie ou la RRH externe sur des projets RH * Être en support sur les actions de développement RH : création d'un process d'intégration des salariés, mise à jour des fiches de postes * Participer à l'amélioration continue des processus RH Profil : * Diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines * Une connaissance de la CCN51, du secteur sanitaire et/ou médicosocial est un plus * Vous présentez une grande faculté d'organisation * Vous avez une aisance rédactionnelle et orale * Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre discrétion Conditions du poste : * CDI à temps complet * Rémunération selon CCN51 * Vous avez envie d'apprendre, vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés * Vous adhérez aux valeurs des secteurs sanitaire et médico-social, Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise