La fonction nécessite de travailler sur 3 sites (St Marcel les Annonay, Saint Clair et Davézieux). Les principales missions sont les suivantes : Compta - Finances Budgets (Elaboration, suivi) Tableaux de bord (CA, charges de personnel, ratios, statistiques de ventes, ) Supervision des comptabilités des 4 sociétés dexploitation Tenue de la comptabilité de 2 sociétés (Holding et Société immobilière) Bilans de 6 sociétés Traitement des docs fiscaux CVAE IS Capitaux mobiliers TVA Gestion et Placements trésorerie Relations avec les banques et les assurances Relations avec EDF Relations avec commissaire aux comptes et avocats (juridique et fiscal) Relations avec SS2I, SILAE (solution de paie), SAGE (solution compta/finances) Réponses enquêtes INSEE Veille fiscale Certaines de ces tâches pourront être sous-traitées à un expert-comptable. RH Social Paie Etablissement d'une quarantaine de paie / mois Envoi des DSN Comptabilisation des paies Mise à jour des taux de paie Entretiens dembauche Participation aux CSE Participation aux NAO Relations avec avocat droit du travail Relations avec le syndicat patronal Relations avec IRP Relations avec Amundi (Epargne salariale) Relations avec lensemble du personnel Tenue des entretiens professionnels Co-direction dune des sociétés Veille sociale Les projets: réorganisation des structures avec de nombreux départs en retraite mise en place dune GPEC la facturation électronique mise en place dun ERP Enjeux: Améliorer la gestion du personnel, maintenir voire améliorer le dialogue social