Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons Description du poste Votre rôle et missions Vous rejoignez l'un de nos grands clients dans le secteur du Transport sur Sophia Antipolis. Dans un contexte applicatif opérationnel, vous intervenez en tant que leader technique dans un contexte Big Data pour des applications de pricing. A ce titre :***Vous participez aux ateliers de conception et à la définition de l'architecture * Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur les questions techniques * Vous encadrez l'équipe de développeurs Sopra Steria * Vous êtes garant de la qualité, de la sécurité applicative et de la performance sur le projet * Vous êtes force de proposition afin de garantir l'amélioration continue Vous travaillez en agilité (Kanban) dans un environnement en pleine migration vers le cloud Microsoft Azure challengeant. Vous devez maîtriser la technologie Java ainsi que les Framework Spring boot/ Spring Batch en plus des dernières normes et concepts de développement (Agile, Safe, CraftManShip ou Microservice, EventSourcing, Service Distribué, TestDrivenDev). L'environnement technique au sein du projet :***Java 17 * Environnement Spring et Azure * Gestionnaire de source GIT * Plateforme de développement : IntelliJ, Maven, Bamboo, Nexus, Jira Qualifications Votre aisance dans la maîtrise des technologies Java ainsi que des techniques et méthodes de test vous permet d'être rapidement opérationnel et efficace sur le poste. Expert technique, vous avez également à cœur de transmettre votre connaissance et savez accompagner des développeurs juniors dans leur montée en compétences. Vous avez constamment un regard critique sur la qualité, la performance et les processus du travail effectué afin d'apporter une remise en question régulière. Des notions de développement en environnement Cloud Microsoft Azure ainsi que de certains processus et normes de développement tels que le « software craftmanship » seraient un vrai un plus. Diplômé(e) d'un Master 2 en informatique ou d'une école d'ingénieur ou d'une formation équivalente, vous avez au moins 6 ans d'expérience dont deux sur un poste de lead. Vous maîtrisez les environnements Agile. Vous souhaitez intégrer une agence qui vous permettra d'évoluer, d'apprendre et de vous perfectionner sur des secteurs d'activité et dans des environnements technologiques différents ? Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Un accompagnement individualisé avec un mentor. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la aSopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***