Chef de rayon produits non alimentaires (H/F) 45 - Loury
Offre n° 3549630
Chef de rayon produits non alimentaires (H/F)
45 - Loury - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juin 2026
Description du poste : On arrête tout ! Vous venez de tomber sur l'annonce qu'il vous fallait. L'équipe de Temporis Neuville-aux-Bois recrute un MANAGER DE RAYON - FRAIS LIBRE-SERVICE - EPICERIE (H/F), basé sur Loury. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les talents de votre équipe pour garantir un rayon performant, attractif et orienté satisfaction client. Grâce à votre vision stratégique et à votre sens du commerce, vous contribuez activement au développement de l'activité tout en valorisant une offre de qualité et un commerce responsable. Vos missions Supervision globale du rayon afin d'assurer une expérience client irréprochable Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Gestion commerciale : merchandising, animations promotionnelles, gestion des stocks Pilotage et optimisation du compte d'exploitation Analyse des indicateurs de performance et mise en place de plans d'action - Management de l'équipe : accompagnement, formation, organisation des plannings selon l'activité Application rigoureuse des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de la réglementation en vigueur Votre profil Sociable, vous privilégiez les relations de proximité et la qualité du service Force de proposition, vous apportez des idées concrètes pour dynamiser votre rayon Manager naturel(le), vous incarnez et transmettez les valeurs humaines du magasin Proactif(ve), vous aimez prendre des initiatives et évoluer dans un environnement stimulant Rémunération Salaire compris entre 30k et 35k€ brut annuel Horaires sur 5 jours 13ème mois Mutuelle et prévoyance Autres avantages selon ancienneté
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- 30000,00 - 35000,00 € Brut / an
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Neuville aux Bois
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