Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOS MISSIONS En tant que Responsable Performance Exploitation, vos missions seront les suivantes : - S'assurer que l'équilibre charge/capacité est respecté tout au long de l'année -Construire un macro-planning annuel, optimiser et prioriser les natures d'interventions avec les chefs de secteur afin d'assurer l'équilibrage charge/capacité. - Configurer les plans préventifs, charger en masse d'autres interventions et Planifier le préventif et les campagnes, les activités curatifs non-urgentes -Suivre la réalisation du macro-planning annuel, mettre à jour le planning et informer les Chef de secteurs de l'impact des mises a jour sur la tenue des objectifs contractuels. -Suivre l'avancement des campagnes (Renouvellement - relève des compteurs, lavage de réservoir, recherche et réparation des fuites...) -Veiller au respect des obligations contractuelles sur le périmètre de la planification des opérations complexes & Gestion des aléas -Définir, configurer, et charger les campagnes dans les outils -Analyser les données issues de la télégestion et les alarmes au fil de l'eau -Attribuer les urgences aux agents et gérer leurs impacts sur le planning Analyse de la Performance opérationnelle : -Suivre la performance opérationnelle de l'équipe avec les managers opérationnels. -Proposer des actions correctives Support Opérationnel : Paramétrages des outils (Agents, compétences, secteurs, Astreintes, congés) VOTRE PROFIL Titulaire d'un Bac+2/3/5 dans les métiers de l'eau, de la maintenance industrielle, du transport ou des travaux publics avec une appétence particulière pour l'ordonnancement ou une expérience terrain. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou vous justifiez d'une expérience en exploitation sur le terrain. Une connaissance technique des métiers de l'Eau, de l'assainissement ou en ordonnancement est souhaité. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous alliez rigueur et respect de nos exigences de qualité et de sécurité. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25 500 et 36 500 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois ( annuel brut ) - d'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.