Description du poste : Comment contribuer en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour Personnes Agées, vous apportez assistance et soin aux résidents afin de préserver leur bien-être - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents, en respectant leur dignité et leurs besoins individuels - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne pour encourager leur autonomie et leur participation - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et adapter les plans de soins en fonction des évolutions de santé des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Vacation - Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) pour un Établissement pour Personnes Âgées, sans expérience requise. - Bienveillance et empathie envers les résidents - Capacité à travailler efficacement en équipe - Détention du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) - Sens de l'observation et réactivité en situation de soins Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.