Description du poste : NOUS RECHERCHONS UN EXPERT PAIE ET SIRH (H/F) EN CDI POUR UNE ENTREPRISE DU CAC 40, GRAND GROUPE INTERNATIONAL LEADER SUR LE MARCHÉ. Missions sur le poste Garantir la conformité de la paie avec la réglementation en vigueur Assurer une veille sociale permanente et faire appliquer les règles de paie Gérer les évolutions réglementaires dans le système d'information : rédiger des cahiers des charges auprès du prestataire afin d'implanter les évolutions du réglementaire en paie Assurer la qualité des recettes livrées avant la mise en production auprès du prestataire Piloter et coordonner les contrôles URSSAF Assurer le support opérationnel et fonctionnel auprès des gestionnaires paie Rédiger des supports pédagogiques adéquats et/ou des outils d'automatisation pour les gestionnaires paie, animer des formations Assurer l'amélioration continue des outils afin de gagner en fiabilité et en efficacité. LIEU : Rueil -Malmaison / déménagement A NANTERRE FIN D'ANNÉE 2026 CONTEXTE : CSP STATUT : Cadre RÉMUNÉRATION EN PACKAGE : 56-60K + de nombreux avantages salariaux primes intéressement et participation environ 7% de la rémunération fixe / augmentation salariale chaque année AUTRES AVANTAGES : 18 jours de RTT / 2 jours de télétravail par semaine / cantine d'entreprise / CSE très avantageux / épargne salariale / mutuelle interne Description du profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire***La maitrise du logiciel SAP est un réel atout***Vous êtes à l'aise à travailler dans un environnement en CSP***Connaissance des règles de paie en droit du travail