Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it La division « Banque » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement. Description du poste Dans le cadre d'un recrutement en CDI , vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Lille , au sein de la division Banque , et intervenez sur des projets IT à forts enjeux métier . En tant que Référent(e) Technico-fonctionnel(le) Senior , vous évoluez sur des projets de transformation du système d'information bancaire, avec une double responsabilité une compréhension approfondie des besoins métiers et une capacité à dialoguer efficacement avec les équipes techniques . Vous êtes un acteur central du projet, en forte proximité avec les métiers, tout en restant ancré(e) dans les réalités du SI. Votre rôle et vos missions : En tant que Référent(e) Technico-fonctionnel(le) , vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet, avec un fort positionnement fonctionnel Travail en étroite collaboration avec la maîtrise d'ouvrage et les équipes métiers * Organisation et animation des ateliers fonctionnels * Recueil, analyse et challenge des besoins utilisateurs * Contribution à la définition des priorités et au maintien de la backlog * Réalisation des études et analyses fonctionnelles * Rédaction des spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles * Analyse des impacts sur le Système d'Information * Collaboration étroite avec les équipes de développement pour suivre la réalisation * Participation à l'organisation des recettes utilisateurs et au support * Force de proposition sur des plans d'amélioration continue , basés sur la compréhension des besoins métiers Environnement technologique Mainframe IBM * DB2 * Environnements applicatifs interconnectés (Java / C#) Qualifications * Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, Master 2 ou équivalent * Expérience confirmée sur un rôle de référent technico-fonctionnel / Business Analyst en environnement bancaire * Bonne connaissance des environnements Mainframe IBM et DB2 * Capacité à comprendre et faire le lien entre enjeux métiers et contraintes techniques * Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs fonctionnels et IT * Très bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe * Capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition * Appétence pour les Services Financiers et les projets structurants Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutt